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- 2025-10-23 发布于四川
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2025年各车间考核细则制度规范（50篇）
规范1
考核应定期进行，如每季度或半年一次，确保公正公平。考核结果应及时反馈给保安本人，并作为提升、奖励或改进的依据。考核标准需明确、量化，避免主观性过大，确保制度的透明性和执行力。
规范2
执行安全质量考核制度时，应遵循以下规范：
1.透明化：考核过程公开透明，结果及时公布，让每个员工都清楚自己的表现和改进方向。
2.公正性：考核应基于事实，不受个人偏见影响。
3.反馈机制：对考核结果进行反馈，提供改进建议，并跟踪改进进度。
4.法规遵从
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