2025年学生会干部考核制度范例（简单版11篇）.docxVIP

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2025年学生会干部考核制度范例（简单版11篇）

篇1

学生会干部考核制度是确保团队高效运作的关键机制，通常包括以下几个核心部分：

1.工作绩效：评估干部在执行任务和项目中的成果，如活动组织、团队协作、时间管理等方面的表现。

2.职业素养：考察干部的道德品质、责任感、沟通能力以及解决问题的能力。

3.团队贡献：衡量干部对团队的整体影响力，包括团队建设、激励成员和促进团队凝聚力的角色。

4.自我提升：关注干部的学习能力和自我发展，是否积极主动地提升个人技能和知识。

篇2

学生会干部考核

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