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2011年7月制度试题

课程代码：01848

一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均

无分。

1.制度首先产生于（B）1-1

A．B．英国

C．D．法国

2．我国制度正式推行的时间是（D）1-10

A．1987年10月1日B．1991年1月1日

C．1993年10月1日D．2006年1月1日

3.保持操行义务的重点是要求（D）2-29

A．服从命令B．保守

C．依法履职D．知廉耻

4.成为管理其他环节的前提和基础的是（B）3-40

A．级别设置B．职务设置

C．录用D．考核

5．我国现有的级别是（D）3-54

A．15级B．19级

C．23级D．27级

6．调研员对应的职务层次是（C）3-50

A．厅局级正职B．厅局级副职

C．县处级正职D．县处级副职

7．品位分类的主要依据是（B）3-42

A．工作性质B．人的资历和

C．工作责任大小D．工作难度

8.下列职务中，属于录用范围的是（A）4-58

A．副科员B．县长

C．副调研员D．巡视员

9.在录用考试中，“无测试”是一种（A）4-70

A．情景模拟B．心理测试

C．技能测验D．实际操作

10．在我国，考核的重点是（D）5-82

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