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第1篇
【公司名称】
合同编号:_______
【签订日期】
【甲方】(用人单位全称):
地址:________________________
联系人:________________________
联系电话:________________________
【乙方】(应聘者姓名):
身份证号码:________________________
联系电话:________________________
电子邮件:________________________
一、聘用岗位及职责
1.乙方同意接受甲方聘用,担任以下岗位:
岗位名称:________________________
岗位类别:________________________
2.乙方在甲方任职期间,应严格遵守国家法律法规、公司规章制度及岗位工作职责,认真履行以下职责:
(1)完成甲方分配的工作任务,保证工作质量;
(2)保守公司商业秘密,不得泄露公司机密信息;
(3)积极参加公司组织的各项活动,提高自身综合素质;
(4)服从甲方管理,接受甲方的工作安排和调配。
二、聘用期限及工作地点
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.乙方在合同期限内应在本公司所在地(具体地址:________________________)工作。
三、工资及福利待遇
1.乙方在合同期限内,月工资为人民币____元,具体支付方式为:____(如:每月____日支付上月工资)。
2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。
3.乙方享有以下福利待遇:
(1)社会保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
(2)住房公积金:甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金;
(3)带薪年假:根据国家规定及公司制度,乙方享有带薪年假;
(4)其他福利:根据公司制度,乙方享有其他福利待遇。
四、合同解除及违约责任
1.合同期满,双方无异议,本合同自动终止。
2.任何一方违反本合同约定,导致合同解除的,应承担相应的违约责任。
(1)甲方违约责任:
①甲方未按时支付乙方工资的,应支付违约金,违约金为应支付工资的____%;
②甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险的,应补缴社会保险,并支付违约金,违约金为应缴纳社会保险金额的____%。
(2)乙方违约责任:
①乙方未按照合同约定履行工作职责的,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任;
②乙方在合同期内离职,应提前____天向甲方提出书面申请,并按照合同约定支付违约金,违约金为____个月工资。
五、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
3.本合同如有变更,应以书面形式进行,并经双方签字(或盖章)确认。
甲方(盖章):
乙方(签字):
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历证书复印件;
3.乙方相关资格证书复印件。
注:以上范本仅供参考,具体合同内容应根据实际情况进行调整。
第2篇
【公司名称】合同聘书
编号:_______
一、基本信息
1.聘任单位:____________________
2.聘任岗位:____________________
3.聘任人员姓名:____________________
4.性别:____________________
5.出生日期:____________________
6.身份证号码:____________________
7.联系电话:____________________
8.电子邮箱:____________________
9.聘任时间:____________________
二、聘任内容
1.聘任人员在本公司担任____________________岗位,负责____________________工作。
2.聘任人员的岗位职责如下:
(1)遵守国家法律法规,执行公司规章制度,维护公司利益。
(2)按照岗位要求,完成工作任务,确保工作质量。
(3)参加公司组织的各项培训和学习,提高自身业务水平。
(4)服从公司工作安排,完成领导交办的其他任务。
3.聘任人员的薪酬待遇如下:
(1)基本工资:____________________元/月。
(2)岗位工资:____________________元/月。
(3)绩效奖金:____________________元/月。
(4)社会保险:按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
(5)住房公积金:按照国家规定缴纳。
三、合同期限
1.本合同期限为______
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