（推荐！）2024年国家公务员录用考试《行测》真题（行政执法）带答案详解（最新）.docxVIP

（推荐！）2024年国家公务员录用考试《行测》真题（行政执法）

第一部分单选题(100题)

1、所有执法行为都应当严格遵循（）。

A.领导批示

B.文件规定

C.法学理论

D.法律规定

【答案】：D

【解析】执法行为是执行法律、法规的活动，必须严格遵循法律规定。法律具有权威性、强制性和普遍适用性，是社会行为的基本准则和规范依据。一切执法行为以法律规定为准则，才能确保执法的公正性、合法性和严肃性，保障公民、法人和其他组织的合法权益，维护社会秩序和法治尊严。领导批示可能会根据具体情况和工作安排作出，但不能超越法律规定，不能将领导批示作为执法的普遍和根本遵循；文件规定通常是依据法律制定的具体实施细则或工作要求，若与法律相冲突则必须以法律为准；法学理论是对法律现象和规律的研究与探讨，为法律制定和适用提供参考和指导，但本身并不具有直接的法律效力，不能作为执法的直接依据。因此，一切执法行为都必须严格遵守法律规定。

2、社会公共事务管理的主体是（）。

A.政府

B.社会公众

C.事业单位

D.市场主体

【答案】：A

【解析】社会公共事务管理是对涉及社会公众整体的生活质量和共同利益的一系列活动进行的管理。政府在社会公共事务管理中起主导作用，政府通过制定政策、法规和规划等，运用行政、经济、法律等手段来履行公共管理职能，对社会公共事务进行全面的管理和调控。社会公众更多是公共事务管理的参与主体，他们可以通过各种途径表达利益诉求、参与决策等，但并非管理的主体。事业单位主要是提供公益服务的社会组织，在政府的监管和引导下开展工作，并非社会公共事务管理的核心主体。市场主体主要以追求经济利益为目的，在市场领域发挥作用，虽然在某些领域可能参与公共事务，但不是社会公共事务管理的主体。所以，社会公共事务管理的主体是政府。

3、该公司的组织文化所体现出的该公司管理特色为（）。

A.系统管理

B.能级管理

C.目标管理

D.人本管理

【答案】：D

【解析】题目是询问该公司的组织文化所体现的管理特色。系统管理强调用系统的观点和方法对企业进行全面管理，注重整体的协调性和关联性；能级管理是按照人的能力大小及特点进行分层管理，以实现人力资源的有效配置；目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法；人本管理则是把人作为管理的核心，强调尊重人、关心人、激励人，以调动人的积极性和创造性为根本。需结合该公司组织文化的具体内容来判断体现的是哪种管理特色，若组织文化侧重于员工的需求、发展和参与等，那可能体现人本管理；若强调明确目标并围绕目标开展工作，则可能是目标管理；若注重组织层级和人员能力匹配，就可能是能级管理；若着眼于整体系统的协调运作就是系统管理。

4、等差数列7,4,1,-2,...的第8项是多少？

A.-9

B.-10

C.-11

D.-12

【答案】：C

【解析】等差数列的通项公式为a_n=a_1+(n-1)d，其中a_1是首项，d是公差。这里a_1=7，d=-3。所以第8项a_8=7+(8-1)*(-3)=7-21=-14。

5、某学校针对成绩较好的几个班级开展了调查，这种调查属于（）。

A.普查

B.重点调查

C.典型调查

D.抽样调查

【答案】：C

【解析】该调查属于典型调查。典型调查是根据调查目的和要求，在对研究对象进行全面分析的基础上，有意识地选择部分有代表性的单位进行调查的一种非全面调查方法。学校针对成绩好的几个班级进行调查，成绩好的班级就是在整体班级中有代表性的部分，符合典型调查有意识选取有代表性单位进行调查的特点。而普查是对调查对象的所有单位进行调查的方式；重点调查是从调查对象中选择一部分重点单位进行调查，重点单位指的是在总体中具有举足轻重地位的那些单位；抽样调查是从全部调查研究对象中，抽选一部分单位进行调查，并据以对全部调查研究对象做出估计和推断的一种调查方法。本题情况不属于普查、重点调查和抽样调查。

6、警察与派出所的关系类似于消防员与什么职业的关系？

A.消防队

B.应急管理局

C.安全生产监督局

D.城市管理局

【答案】：A

【解析】警察在派出所工作，消防员在消防队工作，两者都是在特定行业领域内提供服务的关系。

7、违反治安管理行为在（）内公安机关没有发现的，不再处罚。

A.12个月内

B.10个月内

C.8个月内

D.6个月内

【答案】：D

【解析】根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，违反治安管理行为在6个月内公安机关没有发现的，不再处罚。所以本题应选表述为6个月内的选项。

8、下列不属于简报结构的是（）。

A.报头

B.报体

C.报尾

D.落款

【答案】：D

【解析】简