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2025国考沈阳市治安管理岗位申论模拟题及答案
第一题(33分)
阅读材料,根据要求作答。
材料:
近年来,沈阳市治安管理部门在提升基层治理能力方面积极探索,推出“智慧警务+社区警务”融合模式,有效降低了辖区盗窃案发率。某街道通过建立“网格化+信息化”管理平台,将辖区划分为30个网格,每个网格配备1名社区民警和2名辅警,实现“人在格中走,事在格中办”。同时,推动“雪亮工程”向社区延伸,安装高清摄像头1200余个,覆盖重点路段和居民小区。2024年上半年,该街道盗窃案同比下降18%,群众满意度提升至92%。
然而,在推进过程中仍存在一些问题:一是部分居民对“智慧警务”存在抵触情绪,认为过度收集个人信息;二是网格员业务能力参差不齐,缺乏系统培训;三是跨部门协作机制不健全,如城管、市场监管等部门与公安信息共享不足。
要求:
1.结合材料,概括沈阳市治安管理部门在基层治理中面临的挑战(10分);
2.若你作为沈阳市公安局工作人员,请提出3条改进建议,并说明理由(23分);
3.以“科技赋能与人文关怀:构建新型警民关系”为主题,自选角度写一篇文章(20分)。
参考答案及解析
一、概括沈阳市治安管理部门在基层治理中面临的挑战(10分)
答案:
沈阳市治安管理部门在基层治理中面临三大挑战:
1.居民隐私保护与科技应用的矛盾。部分居民对“智慧警务”存在抵触情绪,担忧个人信息过度收集,影响个人安全感,导致技术优势未能充分发挥。
2.基层工作人员能力不足。网格员队伍存在业务能力参差不齐、缺乏系统培训的问题,难以满足精细化治理需求,影响警务效能。
3.跨部门协作机制不健全。城管、市场监管等部门与公安信息共享不足,导致执法合力难以形成,影响治安管理整体效能。
解析:
此题需紧扣材料中的显性问题进行概括,避免主观臆断。材料中“居民抵触”“网格员培训不足”“跨部门协作不畅”为明确指向,需分点清晰表述。
二、改进建议及理由(23分)
答案:
建议一:建立居民参与机制,平衡科技应用与隐私保护。
理由:当前“智慧警务”推进受阻的核心在于居民信任缺失。通过设立“居民听证会”等形式,公开信息收集范围与用途,并引入第三方机构监督,既能提升透明度,又能缓解居民焦虑,增强技术应用的合法性。
建议二:强化网格员培训体系,提升基层治理专业化水平。
理由:网格员是治理“最后一公里”的关键力量。应建立常态化培训机制,涵盖法律知识、沟通技巧、信息化操作等内容,并设立考核标准,确保其能有效协助警务工作,提升群众满意度。
建议三:构建跨部门信息共享平台,形成治理合力。
理由:治安管理涉及多领域,单一部门难以全面覆盖。通过搭建统一的数据共享平台,整合公安、城管、市场监管等部门信息,实现实时预警与协同处置,如联合整治占道经营、流动人口管理等,可大幅提升治理效率。
解析:
建议需兼具针对性与可行性,理由部分需与挑战对应,体现逻辑闭环。避免空泛建议,如“加强宣传”等,应具体化操作路径。
三、主题文章(20分)
题目:科技赋能与人文关怀:构建新型警民关系
正文:
在现代化治理进程中,科技与人文的平衡是构建和谐警民关系的关键。沈阳市治安管理部门的实践表明,单纯依靠“智慧警务”难以解决基层治理难题,唯有将科技赋能与人文关怀相结合,才能真正实现“警力少、效能高”的目标。
科技赋能是提升治理效能的“利器”。通过“雪亮工程”等智能化手段,可精准打击犯罪、优化资源配置。然而,技术本身并非万能,若忽视居民感受,反而会引发信任危机。因此,在推进科技应用时,必须坚持以人为本,确保技术“用之于民”而非“困之于民”。
人文关怀是夯实治理基础的“纽带”。网格化管理虽能实现精细覆盖,但若网格员缺乏群众立场,简单粗暴执法,仍会损害警民关系。沈阳市部分街道通过开展“警民恳谈会”“上门调解”等活动,既传递了政策温度,又化解了矛盾,真正让群众感受到“警察是来帮忙的”。
构建新型警民关系需双向发力。一方面,公安机关应持续优化技术应用,如开发“一键报警”小程序,简化群众操作流程;另一方面,要注重情感沟通,通过社区普法、反诈宣传等方式,增进警民互信。只有科技与人文同频共振,才能让治理既有“硬度”又有“温度”。
结语:
科技是手段,民心是根本。未来,沈阳治安管理部门应继续探索“科技+人情”的治理模式,让警务工作既有“智慧大脑”,又有“温暖人心”,真正实现“治理现代化”与“民心凝聚力”的有机统一。
解析:
文章需紧扣主题,结合材料案例展开论述,避免泛泛而谈。分论点需逻辑清晰,如“科技赋能”“人文关怀”“双向发力”,并辅以具体措施增强说服力。
第二题(17分)
阅读材料,根据要求作答。
材料:
沈阳市某老旧小区存在治安隐患,主要表现为:外卖配送车辆乱停乱放,堵塞消防通道;部分居民
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