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劳务雇佣协议

甲方（劳务派遣单位）：[甲方公司名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

地址：[甲方公司地址]

联系电话：[甲方公司联系电话]

乙方（用工单位）：[乙方公司名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

地址：[乙方公司地址]

联系电话：[乙方公司联系电话]

丙方（劳务人员）：[劳务人员姓名]

身份证号码：[劳务人员身份证号码]

住址：[劳务人员住址]

联系电话：[劳务人员联系电话]

鉴于甲方为满足乙方生产、经营工作的需要，同意派遣劳务人员到乙方工作，乙方同意接受甲方派遣的劳务人员并提供必要的工作条件，丙方同意接受甲方的派遣并遵守乙方的规章制度。三方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，特订立本劳务雇佣协议，以资共同遵守。

第一条派遣岗位及工作内容

1.1甲方根据乙方的需求，派遣丙方到乙方从事[具体岗位名称]岗位工作。

1.2丙方的工作内容主要包括：[具体工作内容描述]。

第二条工作时间与休息休假

2.1丙方的工作时间为[具体工作时间，如：每日工作8小时，每周工作40小时]。

2.2乙方应保障丙方的休息休假权利，按照国家法律法规及乙方规章制度执行。

第三条劳务报酬

3.1甲方按照乙方标准，每月[具体支付日期，如：5日]向丙方支付上月劳务报酬，劳务报酬标准为[具体金额或计算方式，如：人民币3000元/月]。

3.2乙方可根据丙方的工作表现及公司规章制度，对丙方进行绩效奖金等额外奖励。

第四条社会保险与福利待遇

4.1甲方应按照国家法律法规，为丙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

4.2乙方应为丙方提供必要的工作条件及劳动保护用品，保障丙方的人身安全。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1乙方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

5.2乙方应对丙方进行上岗前的安全卫生教育和培训。

第六条劳务纪律与规章制度

6.1丙方应遵守乙方的各项规章制度，服从乙方的工作安排。

6.2丙方应遵守国家法律法规，不得从事任何违法违规活动。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经三方协商一致，可以变更本协议的内容。

7.2丙方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

在试用期间被证明不符合录用条件的。

严重违反乙方的规章制度的。

严重失职，营私舞弊，给乙方造成重大损害的。

被依法追究刑事责任的。

7.3乙方有下列情形之一的，应提前三十日以书面形式通知丙方解除本协议：

丙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由乙方另行安排的工作的。

丙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。

8.2甲方未按本协议约定支付劳务报酬的，应向丙方支付违约金，并承担相应的法律责任。

8.3乙方未按本协议约定提供工作条件或劳动保护，造成丙方损害的，应承担相应的赔偿责任。

第九条争议解决

第十条其他约定

10.1本协议未尽事宜，由三方另行协商解决。

10.2本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[甲方公司盖章]

代表人（签字）：[代表人签字]

日期：\h签订日期

乙方（盖章）：[乙方公司盖章]

代表人（签字）：[代表人签字]

日期：\h签订日期

丙方（签字）：[劳务人员签字]

日期：\h签订日期

劳务雇佣协议（1）

甲方（劳务提供方）：

名称：[甲方名称]

地址：[甲方地址]

法定代表人/负责人：[甲方法定代表人/负责人姓名]

乙方（劳务接受方）：

名称：[乙方名称]

地址：[乙方地址]

法定代表人/负责人：[乙方法定代表人/负责人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方为乙方提供劳务服务事宜，达成如下协议：

一、劳务内容

1.1劳务名称：[劳务服务具体名称，例如：软件开发、装修施工、市场调研等]

1.2劳务地点：[具体的劳务提供地点]

1.3劳务期限：自[开始日期]至[结束日期]，共计[时长，例如：三个月、XX小时]

二、劳务报酬

2.1报酬标准：

采用[以下方式之一：按小时计酬、按项目计酬、固定月薪等]

具体标准：[详细说明报酬金额或计算方法，例如：每小时XX元，共计XX小时；项目总金额为XX元；月薪XX元]

2.2支付方式：

甲方采用[以下方式之一：银行转