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2025年保安岗位职责合同范本

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方保安服务公司担任保安岗位事宜，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为____年____月____日起至____年____月____日止。其中，试用期为____个月，从____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前____个月，经双方协商一致，可以续订合同。

第二条工作岗位与职责

1.乙方同意在甲方指定的____（具体场所或区域）担任保安员。

2.乙方的具体工作职责如下：

2.1严格按照甲方制定的保安工作规程和客户单位的管理规定，在指定区域进行定时和不定时巡逻，包括但不限于对门窗、消防设施、监控系统等进行检查，发现异常情况立即报告。

2.2在____（具体岗位，如大门、监控室等）执行门卫或监控值守任务，负责出入人员、车辆的身份验证、登记和引导，维护出入秩序。

2.3负责对客户单位内的安全状况进行日常监视，留意可疑人员、行为及安全隐患，并及时采取初步应对措施或上报。

2.4接到报警或发现突发事件时，按照甲方应急预案和客户单位要求，迅速到场处置，保护现场，控制事态，并立即报告甲方和/或相关部门。

2.5负责维护客户单位管辖区域内的公共秩序，制止打架斗殴、破坏公物等违法违纪行为。

2.6按照规定穿着统一制式服装，保持仪容仪表整洁，举止文明，礼貌待人，展现良好职业形象。

2.7完成甲方安排的其他与保安工作相关的任务。

第三条工作时间与休息休假

1.甲方根据保安工作的需要，安排乙方执行____（如：固定班制、轮班制、综合计算工时制等）工作制。

2.乙方的具体工作时间安排为：____（例如：每日早班____：____至____：____，晚班____：____至____：____，每周工作____天，休息____天；或根据实际情况具体描述）。

3.甲方应依法保障乙方的休息休假权利。乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等假期。具体休假安排遵循国家规定及甲方相关规定。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成为：____（例如：基本工资、岗位津贴、绩效工资、加班费等）。

2.乙方试用期工资为人民币____元/月。试用期结束后，工资调整为人民币____元/月（或按其他方式确定）。

3.工资支付方式为：____（例如：银行转账、现金发放等）。

4.甲方应于每月____日向乙方支付上一个月的工资。

5.乙方在法定工作时间之外按照规定提供劳动的，甲方应支付相应的加班费。

6.甲方根据国家规定和地方政策，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。乙方个人应缴纳部分由甲方从其工资中代扣代缴。

第五条培训

1.甲方有权对乙方进行岗前培训和在岗培训，包括但不限于法律法规知识、保安业务技能、安全防范知识、客户服务规范、应急预案处理等。

2.乙方应积极参加甲方组织的各项培训，努力提高自身素质和业务能力，按要求完成培训内容。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品（如保安服、安全帽、对讲机等），并监督乙方正确使用。

2.甲方应建立健全安全操作规程和应急预案，对乙方进行安全教育和培训，保障乙方在执行职务时的自身安全。

3.乙方在工作和执行职务过程中发生意外伤害的，甲方应按照国家有关规定和公司制度提供必要的救助，并依法承担相应的责任。

第七条甲方的权利与义务

1.有权对乙方履行本合同的情况进行监督检查，对乙方违反法律法规、甲方规章制度或本合同约定的行为进行批评教育或按规定处理。

2.有权根据经营需要和乙方能力，在征得乙方同意或符合法定程序的前提下，调整乙方的工作岗位、工作时间或工作地点。

3.应按时足额支付乙方工资，并依法为其缴纳社会保险。

4.应为乙方提供必要的培训，保障乙方的合法权益。

5.应创造条件保障乙方在执行职务时的安全，提供必要的劳动防护条件和安全卫生设施。

6.应遵守客户单位的相关规定，并与客户单位协调，共同做好安保工作。

第八条乙方的权利与义务

1.有权获得合理的劳动报酬和相应的社会保险待遇。

2.有权获得必要的岗位培训和安全教育。

3.有权对甲方及其客户单位的管理提出合理化建议。

4.有权在法定节假日和休息日享受休息。

5.应按照本合同约定的岗位职责和工作标准，认真履行职责，维护客户单位的安全与秩序。

6.应遵守国家法律法规和甲方及客户单位的各项规章制度。

7.应服从甲