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酒店总部员工福利制度

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法定福利五险一金“五险”即为社会保险，包含：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；“一金”即为住房公积金；入职时间在15日（含）前当月开始缴纳五险一金，15日后入职次月起缴纳五险一金；离职时间在15日（含）前当月停止缴纳五险一金，15日后离职次月停止缴纳五险一金；员工可以选择在工作属地或户籍所在地（常居住地）缴纳。法定假期法定节假日：员工每年依法享有国家法律明确规定的11个法定节假日；法定年假：员工可依法享有国家规定的年假，具体见下表工