标准版员工劳动合同模板.docxVIP

标准版员工劳动合同模板

劳动合同书

编号：[合同编号]

甲方（用人单位）：

名称：[公司全称]

地址：[公司注册地址]

法定代表人/负责人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：

姓名：[员工姓名]

性别：[男/女]

身份证号码：[身份证号码]

地址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

固定期限：本合同有效期为[年数]年，自[起始年月日]起至[终止年月日]止。

试用期：如果合同中约定试用期，则试用期为[月数]个月，自[起始年月日]起至[终止年月日]止。试用期包含在劳动合同期限内。

以完成一定工作任务为期限：[适用情况说明，如无则删除]

第二条工作内容和工作地点

工作内容：乙方同意在甲方[部门名称]担任[岗位名称]职务，具体工作内容包括但不限于[具体工作职责描述]。

工作地点：甲方实际经营所在地为[工作地点]，乙方应按照甲方工作安排在不同地点之间进行工作。

第三条工作时间和休息休假

工作时间：甲方实行[标准工时/综合计算工时/不定时]工时制度。

标准工时制：每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

综合计算工时制：以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与标准工时相同。

不定时工作制：适用于甲方高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的工作人员。

休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、生育假、丧假等假期。具体按照国家及甲方规定执行。

第四条劳动报酬

工资标准：乙方的月工资为人民币[金额]元（大写：[金额大写]）。

工资构成：工资构成包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等。

支付方式：甲方以[银行转账/现金]方式于每月[具体日期]前支付乙方当月工资。

其他：甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条社会保险和福利待遇

甲方依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

乙方享受国家规定的其他福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

甲方应当对乙方进行劳动安全卫生教育，普及劳动安全卫生知识。

对可能产生职业病危害的岗位，甲方应进行职业健康检查并告知乙方职业危害。

第七条劳动合同变更、解除和终止

变更：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容，并以书面形式记录变更内容。

解除：

经双方协商一致，本合同可以解除。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反甲方的规章制度的、严重失职、营私舞弊、给甲方造成重大损害的、被依法追究刑事责任的。

乙方有下列情形之一的，甲方应当提前30日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除合同：不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未达成一致意见的。

终止：

本合同期满，双方协商续订或终止。

乙方开始依法享受基本养老保险待遇的、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的、法律、行政法规规定的其他情形。

第八条违约责任

甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务，任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

造成对方损失的，还应承担赔偿责任。

第九条其他约定

[如有其他约定事项，可在此处补充]

第十条争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向[甲方所在地/劳动争议仲裁委员会]申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十一条补充说明

本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和政策执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：[年]年[月]日日期：[年]年[月]日

标准版员工劳动合同模板（1）

甲乙双方基本信息

甲方（用人单位）：

名称：[填写公司全称]

地址：[填写公司注册地址]

法定代表人/负责人：[填写法定代表人或负责人姓名]

乙方（劳动者）：

姓名：[填写员工姓名]

身份证号码：[填写员工身份证号码]

住址：[填写员工住址]

第一条合同类型及期限

1.1合同类型：[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]

1.2合同期限：

自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止。

1.