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2025物业管理公司标准劳动合同模板
合同编号：
本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：
甲方（用人单位）：
名称：物业管理有限责任公司
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方（员工）：
姓名：
性别：
出生日期：
身份证号码：
住址：
联系电话：
鉴于甲方需要为物业管理服务提供专业人才，乙方愿意为甲方提供相应服务，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，协商达成如下条款，以资共同遵守。
第一条合同期限
本合同为年固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止。
其中，试用期为个月，自年月日起至年月日止。
第二条工作内容与岗位
2.1乙方同意在甲方从事岗位（具体工作内容详见附件）的工作。
2.2乙方应按照甲方的要求，认真完成本岗位职责范围内的各项工作任务，并服从甲方的合理调配。
2.3甲方有权根据工作需要、乙方的工作表现或身体状况，调整乙方的工作岗位或职务，双方另有约定的除外。
第三条工作时间与休息休假
3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过小时，每周不超过小时。
3.2甲方安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。
3.3乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况统一安排。
3.4乙方的休息日为，如因工作需要调整，甲方应提前通知乙方。
第四条劳动报酬与福利
4.1甲方每月日前以货币形式支付乙方上月工资，不低于当地最低工资标准。
4.2乙方的月基本工资为元，绩效工资根据工作表现发放。
4.3甲方为乙方缴纳（五险一金/社会保险），具体缴纳比例和基数按照国家规定执行。
4.4乙方享有（节日补贴/交通补贴/住房补贴）及其他福利待遇，具体以公司规章制度为准。
第五条劳动保护与工作条件
5.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并定期提供必要的职业培训。
5.2乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。
5.3乙方在工作期间享有（休息/休假/健康检查）的权利，具体安排由甲方根据实际情况决定。
第六条合同的变更、解除与终止
6.1双方可协商一致变更本合同条款，变更后的合同内容以书面形式确认为准。
6.2经协商一致，双方可解除合同，甲方应依法支付经济补偿金。
6.3乙方在试用期被证明不符合录用条件的，甲方有权解除合同。
6.4乙方严重违反甲方规章制度或存在其他严重失职行为的，甲方有权解除合同。
6.5合同期满后，双方均可选择续签或终止合同，终止时甲方应依法支付终止补偿金。
第七条违约责任
7.1任何一方违反本合同约定的条款，均应承担相应的违约责任。
7.2乙方违反竞业限制或保密条款的，应依法承担赔偿责任。
7.3甲方未按照约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权解除合同并要求经济补偿。
第八条其他条款
8.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
8.2本合同履行过程中发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方（盖章）：
法定代表人或授权代表签字：
日期：年月日
乙方（签字）：
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