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2025年国考北京财监无领导小组讨论答题框架与金句

题型一：政策分析题

（共2题，每题10分）

题目1（10分）：

北京市税务局近期提出“数字化转型助力税收营商环境优化”战略，要求各基层单位结合实际，探讨如何在2025年实现“智慧税务”全覆盖。请小组讨论并提出具体实施方案，包括技术路径、资源保障和风险防控三个维度。

答题框架：

1.破题表态（1分钟）：

-核心观点：“数字化转型是税收现代化的必由之路，需技术、政策、服务三方面协同推进。”

-个人分工：“我建议从技术路径切入，同时关注基层适配性。”

-金句：“技术是核心引擎，政策是保障基石，服务是最终落脚点。”

2.问题拆解（3分钟）：

-技术路径：云平台搭建、大数据分析、区块链应用场景落地。

-资源保障：人才培训、资金投入、部门协作机制。

-风险防控：数据安全、系统兼容性、基层操作培训。

-金句：“不能‘一刀切’，要‘一户一策’，技术赋能不能脱离基层实际。”

3.方案构建（5分钟）：

-分阶段实施：试点先行（1-2个区）、逐步推广（全市覆盖）。

-资源整合：引入第三方技术企业合作，降低成本。

-政策配套：出台数据共享管理办法，明确权责。

-金句：“政策要‘活’，技术要‘精’，服务要‘暖’。”

4.总结陈词（1分钟）：

-重申观点：“智慧税务是效率革命，需全员参与、持续优化。”

-协同呼吁：“北京税收改革要敢闯敢试，打造全国标杆。”

-金句：“只有让纳税人‘少跑腿’，才能让税务人‘多作为’。”

题目2（10分）：

北京市财政局提出“财政资金监管数字化平台建设”方案，要求各单位结合“预算绩效管理”要求，讨论如何通过技术手段提升资金使用透明度和监管效能。请小组提出具体建议，包括平台功能设计、数据对接和监督机制。

答题框架：

1.破题表态（1分钟）：

-核心观点：“数字监管是财政廉洁的生命线，需技术、制度、执行三联动。”

-个人分工：“我建议从平台功能设计入手，兼顾监管与效率。”

-金句：“监管不能‘人海战术’，要靠数据‘火眼金睛’。”

2.问题拆解（3分钟）：

-平台功能：预算编制智能预警、资金流向实时追踪、绩效自动评估。

-数据对接：财政、审计、审计署等多部门数据打通。

-监督机制：红线预警、异常标记、动态调整。

-金句：“数据要‘活’，监管要‘准’，结果要‘实’。”

3.方案构建（5分钟）：

-模块设计：预算智能分析、资金动态监控、绩效闭环管理。

-技术选择：区块链存证、AI智能匹配预算项目。

-制度保障：出台数据共享清单，明确监管责任。

-金句：“技术不能替代人，但能让人更聪明。”

4.总结陈词（1分钟）：

-重申观点：“数字监管是财政现代化的重要抓手。”

-协同呼吁：“要打破部门壁垒，形成监管合力。”

-金句：“每一分钱都要花在刀刃上，数字监管让权力更透明。”

题型二：问题解决题

（共2题，每题12分）

题目3（12分）：

北京市人社局发现部分灵活就业人员因缺乏社保缴费意识，导致未来养老保障缺失。请小组讨论如何通过政策引导和宣传提升其参保率，并提出具体措施。

答题框架：

1.破题表态（1分钟）：

-核心观点：“灵活就业者社保问题是民生短板，需政策、宣传、服务三管齐下。”

-个人分工：“我建议从宣传方式创新入手，增强吸引力。”

-金句：“社保不是‘包补’，而是‘保障’。”

2.问题拆解（3分钟）：

-参保痛点：缴费意识低、政策理解难、缴费渠道不便。

-政策工具：减免补贴、税收优惠、阶梯式缴费方案。

-宣传手段：社交媒体直播、短视频科普、社区入户宣传。

-金句：“政策要‘甜’，宣传要‘巧’，服务要‘便’。”

3.方案构建（5分钟）：

-政策组合：首年免缴、次年补贴、三年阶梯式降低比例。

-宣传矩阵：联合抖音、快手做社保科普，举办“社保周”活动。

-服务优化：推出社保缴费小程序，支持医保卡一键缴费。

-金句：“让参保像买手机一样简单。”

4.总结陈词（3分钟）：

-重申观点：“灵活就业者社保是城市温度的体现。”

-协同呼吁：“人社、税务、媒体要联手，让政策‘飞入寻常百姓家’。”

-金句：“今天多参保一人，明天少一个困难老人。”

题目4（12分）：

北京市发改委调研发现，部分老旧小区因停车难问题引发居民矛盾。请小组讨论如何通过资源整合和政策创新解决该问题，并提出具体建议。

答题框架：

1.破题表态（1分钟）：

-核心观点：“停车难是‘城市病’，需空间、技术、管理三维度破局。”

-个人分工：“我建议从空间挖潜入手，兼顾效率与公平。”

-金