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医院职工忠诚度提高策略浅析
随着我国社会经济的发展，我国在21世纪已经跨入知识经济时代，知识改变命运的时代，各个领域都渴求着拥有专业知识的人才，医院同样也是。一个拥有丰富医学知识的医院职工是医院持续高效运营不可或缺的人才，也是维持医院持续经营的财富。要想将医院职工的医学专业知识充分利用到医学事业上来，为各个患者排忧解难，首要的就是要提高医院职工的忠诚度，本文笔者就要来谈谈如何提高医院职工的忠诚度。
医院职工；忠诚度；策略手段
引言
一所医院是否能良好的经营下去，首先要看是否具有丰富有名的医疗事业的成果用以名誉的支撑和保障，其次整个医院的职工是否忠诚于医院是医院持续经营的重要关键。医院职工的忠诚
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