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大数据时代企业人力资源绩效管理创新

当前，在大数据的时代背景下，企业的人力资源管理也与时俱进，逐步深入的运用相关的数字信息技术，对于企业内部的各种数据进行信息化管理，让数据逐步深入到人力资源管理各个环节的工作中。与此同时，大数据时代的来临，也代表着企业人力资源管理面临着全新的挑战，必须要把相关环节进行全面的升级换代，以适应当前的时代背景，有效把握此时大数据时代的机遇，以此为契机，让企业的人力资源管理得到根本的创新。而对于人力资源管理的创新，也是当前企业在人力资源管理领域所迫切需要得到解决的重要问题。切实有效的应用大数据信息技术，可切实提升企业的人力资源管理绩效，对于企业的可持续发展意义重大。本