- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
个人述职报告撰写指南
一、概述
个人述职报告是组织或单位成员总结个人在一定时期内工作表现、反思工作过程、明确改进方向的重要书面材料。规范撰写述职报告有助于提升个人工作能力,促进个人与组织共同发展。
二、报告基本结构与内容
1.标题
标题应简洁明确,通常包括工作时间段、所属单位、岗位信息。例如:“2023年度XX部门XX岗位个人述职报告”。
2.基本信息
在标题下方,简明列示基本信息:
姓名
部门/岗位
报告期
起草时间
姓名:张三
部门/岗位:技术研发部工程师
报告期:2023年1月1日-2023年12月31日
起草时间:2024年1月15日
3.开头部分
述职背景
简述报告的撰写目的与时段背景,例如年度工作总结、项目复盘等。
工作概况
概述本阶段主要工作内容与目标,展现核心职责:
主导或参与的重大项目
主要工作成果与指标达成
2023年度,本人担任技术研发部高级工程师,主要负责XX项目技术攻关与团队管理。期间,团队完成了3项核心技术的研发,超额完成年度营收指标15%。
4.主要工作内容与成就
分条陈述工作期间承担的职责与具体成果,建议分章节阐述:
4.1专业技术工作
举例:
项目A:
职责说明:作为技术负责人,主导需求调研、技术选型及测试阶段
成绩数据:推动项目提前20%上线,获用户好评率达90%
4.2团队协作与指导
举例:
培养3名组员独立解决问题,团队技术团队能率提升30%
组织技术分享会5场,团队论文发表量提升拍照40%
4.3问题与改进
一项工作部分需分析未达标原因,如:
某试点项目延期风险
原因:跨部门协作延迟
对策:建立双周沟通机制
5.自我评价与反思
客观评价自身长处与不足,结合具体案例:
优点:如周期性提出可行性方案,获管理层认可
待改进:如文档规范性需加强(具体案例:某次技术文档因格式问题引发纠纷)
自我反思:在多线程任务分配上存在短板,需优化时间管理方法。
下一步计划:参加PMP课程,季度复盘工作优先级排序准确性。
6.明年计划与目标
基于本年度分析,列出可量化的新目标:
硬技能提升:主攻AI现有框架(完成Coursera课程并认证)
组织贡献:申请担任技术导师,覆盖入职1年以下成员
三、撰写规范
1.格式要求
分段:长内容适当分段,每段首行缩进4空格
层级:多用要领层级(如“”,“-=”)突出重点
留白:避免首尾大段落,建议每段80字内保持重读感
2.标准表述
>成绩数据优先使用图表前置(如条形图展示季度KPI达成度)
>不足分析避免绝对化,采用”应当强化”句式:“弱项:流程文档占产出比重不足30%,拟引入Confluence自动化配置”
3.图表使用建议
长报告可插入关键图表但须遵守:
散点图展示非线性关联
条形图对比阶段性目标
各图表需附带标题和数据来源标注
四、常见问题规避
1.避免问题
流水账式罗列:改用STAR原则(情境-Situation具体任务Task行动Action结果Result)重组内容
空泛评价:用数据量化自我优势(例:“代码评审效率提升25%”替代”精通代码审查”)
2.引用工具建议
定量数据采集:钉钉钉数字助手automatischdurch-focus
文档规范:企业微信文档模板自定
五、结语
总结部分不需过长,强调持续改进态度:
未来将立足团队技术成长,同时提升跨部门协同效率。感谢各位同事2023年的支持,期待在新的一年与技术共同进步。
个人述职报告撰写指南(1)
一、概述
个人述职报告是职场人员定期总结工作、展示成果、分析问题的重要载体。述职报告撰写应遵循客观公正、突出重点、条理清晰的原则,确保内容真实反映个人工作情况。
二、报告基本结构
1.标题部分
标准格式:[姓名]-[岗位]-[时间段]个人述职报告
示例:《张三-项目经理-2023年度个人述职报告》
2.基本信息页
姓名:[填写姓名]
岗位:[填写岗位]
述职期间:[YYYY年MM月DD日]-[YYYY年MM月DD日]
部门:[所在部门]
3.引言部分
内容:简要说明报告目的、时间范围
要点:
明确述职期间工作目标
概述核心职责变化(如有)
遵守个人述职的基本原则(真实性、时效性)
三、主体内容框架
1.工作职责概述
职责1:[具体描述,如客户关系维护]
工作内容:
[具体任务1]
[具体任务2]
职责2:[具体描述,如产品调研]
工作内容:
[具体任务1]
2.主要工作成果
成果1:[项目名称或工作主题]
背景(Situation):[项目背景]
任务(Task):[负责任务]
行动(Action):[具体措施]
成果(Result):[量化数据](如:增长XX%,节省XX元)
成果2:
3.工作总结与分析
亮点工作:本阶段最具价值
您可能关注的文档
最近下载
- 温室大棚初步设计(代可研).doc
- AQ2013.3-2008金属非金属地下矿山通风技术规范通风系统检测.pdf VIP
- AQ2013.4-2008 金属非金属地下矿山通风技术规范 通风管理.pdf VIP
- AQ2013.5-2008 金属非金属地下矿山通风技术规范 通风系统鉴定指标.pdf VIP
- AQ2013.1-2008金属非金属地下矿山通风技术规范-通风系统.pdf VIP
- 《新媒体文案写作》测试题5套及答案 .pdf VIP
- 南京下关滨江项目城市-设计-NBBJ.pdf VIP
- 公安机关招聘留置看护辅警考试公共基础与行政职业能力测试题库.docx
- 实验室暖通空调方案设计论文.ppt VIP
- 嘉兴南湖学院《概率论与数理统计2》2025-2026学年期末试卷(A卷).docx VIP
原创力文档


文档评论(0)