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- 约2.48千字
- 约 5页
- 2025-10-22 发布于江苏
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销售业务谈判策略记录模板
适用场景
操作流程与步骤
一、谈判前:策略筹备阶段
明确谈判目标与底线
核心目标:必须达成的合作条款(如产品/服务价格、交付周期、最低采购量等)。
次要目标:争取达成的加分条款(如免费培训、延长质保、附加服务等)。
底线限制:无法让步的条款(如最低售价、独家授权要求等)。
收集客户背景与需求信息
客户行业地位、经营现状、核心痛点(如成本高、效率低、市场竞争压力等)。
决策链构成(使用部门、采购部门、管理层等角色及权限)。
历史合作记录(如有,需分析过往合作中的满意点与争议点)。
制定核心谈判策略
开场策略:破冰方式(如行业趋势探讨、客户近期成就认可等),建立信任氛围。
需求挖掘策略:提问设计(如开放式问题“您当前在环节遇到的最大挑战是什么?”;引导式问题“如果我们能解决问题,对您的业务会有多大帮助?”)。
方案呈现策略:突出产品/服务与客户痛点的匹配度,用数据或案例佐证价值(如“某客户通过我们的方案,3个月内降低成本15%”)。
异议应对策略:预判客户可能提出的反对意见(如价格过高、交付周期长等),准备应对话术与替代方案。
促成策略:选择合适时机提出签约(如客户表达明确兴趣后),提供2-3个合作选项供客户选择。
准备谈判物料与角色分工
物料:产品手册、成功案例、报价单、合同模板、演示设备等。
分工:主谈人(主导谈判进程)、记录人(实时记录关键信息)、技术/法务支持(解答专业问题)。
二、谈判中:策略执行与记录
开场与需求确认(15-20分钟)
通过寒暄破冰,快速进入主题,复述客户核心需求(如“根据前期沟通,您主要关注问题,对吗?”),保证双方理解一致。
方案展示与价值传递(20-30分钟)
结合客户痛点,针对性介绍产品/服务优势,避免冗长陈述,重点突出“能为客户带来什么收益”。
记录客户实时反应(如“客户对功能表现出兴趣,但对价格提出疑问”)。
异议处理与条件协商(30-40分钟)
对客户异议保持倾听,不急于反驳,先共情再解答(如“您提到价格超出预算,我们理解,很多客户初期也有类似顾虑,但实际使用后会发觉……”)。
记录客户提出的具体条件(如“要求降价5%”“交付周期缩短10天”)及我方应对策略(如“可接受降价3%,但需增加年度采购量”)。
促成签约与下一步行动(10-15分钟)
当客户释放合作信号(如“如果价格能再调整,我们可以先签小批量试单”),及时总结共识条款,明确后续流程(如“我方今天内更新合同,您确认后安排法务对接”)。
三、谈判后:复盘与跟进
谈判结果评估
是否达成核心目标:是/否(如达成,记录具体条款;未达成,分析关键原因)。
客户满意度评分:1-5分(1分非常不满意,5分非常满意)。
客户信息更新
补充客户决策链最新情况、新增痛点、对合作的真实顾虑等,录入客户关系管理系统(CRM)。
团队复盘会议
参与人员:销售团队、支持部门(如市场、技术)。
复盘内容:策略执行效果(哪些环节顺利/卡壳)、客户反馈亮点、可优化的谈判话术或方案。
制定后续跟进计划
短期跟进:24小时内发送谈判总结邮件及补充物料;3天内确认客户对合同条款的反馈。
长期维护:定期分享行业资讯、客户成功案例,保持互动,为下次合作铺垫。
谈判策略记录表模板
模块
记录项
内容示例
基本信息
客户名称
*科技有限公司
谈判时间
2023年10月25日14:00-16:30
谈判地点
客司会议室/线上会议
我方参与人员
销售经理、销售支持
客方参与人员
采购总监、技术主管
谈判目标
核心目标
年度采购量不低于100万元,单价不超过元
次要目标
包含2次免费技术培训,质保期延长至18个月
底线限制
单价不低于元,不接受独家授权捆绑条款
客户信息
客户核心痛点
生产效率低,现有设备故障率高,导致交付延迟
决策链角色
采购总监(拍板)、技术主管(技术评估)、财务(预算审核)
历史合作记录(如有)
2022年采购过小批设备,反馈质量良好,但对售后响应速度有建议
谈判策略
开场策略
赞扬客户近期新产品上市成功,引出“效率提升”话题
需求挖掘方式
提问“目前设备故障对订单交付的影响占比约多少?”
方案亮点
强调设备故障率降低30%,可减少停机损失万元/年
异议应对
客户:“价格比竞品高10%”→回应:“我们的设备能耗低20%,3年可抵消差价”
促成手段
提供“前50台设备享9折”的限时优惠
谈判过程记录
关键对话
客:“如果价格能降5%,我们可以先签80万”→我:“可降3%,同时增加2次培训”
客户反应
对“能耗低”数据感兴趣,但对培训次数坚持原需求
我方调整
接受“降3%+1次培训+延长质保至18个月”的组合方案
谈判结果
是否达成核心目标
是(年度采购量100万,单价元)
未达成原因(如未达成)
—
下一步行动
10月26日发送合同草案
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