2025私营企业员工劳动合同模板.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025私营企业员工劳动合同模板

正文

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（city）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动服务，乙方同意为甲方提供劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续订合同。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方安排，担任（职务）工作。

乙方的工作内容为：。

乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律。

第三条工作时间

乙方的工作时间为每天小时，每周工作天。

甲方因工作需要延长乙方工作时间的，应依法支付加班工资。

乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

第四条劳动报酬

甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元整（大写：）。

乙方的绩效奖金、提成及其它福利待遇按甲方的规定执行。

甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和基数按照国家规定执行。

第五条社会保险与福利

甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。

乙方享有法律规定的其他福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、丧假等。

乙方在患病或非因工负伤时，享有医疗期和医疗待遇。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品。

乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免因自身过失导致事故发生。

甲方应定期对乙方进行职业培训和安全教育，确保乙方具备必要的职业技能和安全意识。

第七条合同的变更、解除与终止

变更：本合同履行期间，经双方协商一致，可以书面形式变更合同内容。

解除：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同。

（2）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的，甲方可以解除合同。

（3）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，甲方可以解除合同。

（4）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方可以解除合同。

终止：本合同到期后，双方不再续订的，合同自然终止。

第八条违反合同的责任

任何一方违反本合同约定的，应依法承担相应的法律责任，并赔偿给对方造成的损失。

乙方在合同期内擅自离职或违反保密协议、竞业禁止条款的，应依法承担违约责任。

第九条争议的解决

因履行本合同发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定事项

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

第十一条附则

本合同签订时，双方均已仔细阅读并完全理解本合同内容。

本合同的任何条款均不得违反国家法律法规的强制性规定。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日

附录

（此处可留空，供补充条款或附件使用）