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股份有险公司合规培训管理制度

第一章总则

第一条目的

为加强股份有限公司（以下简称“公司”）的合规管理，提高公司员工的合规意识和业务水平，确保公司经营活动符合法律法规、监管要求以及公司内部规章制度，特制定本合规培训管理制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司全体员工，包括但不限于高级管理人员、中层管理人员、基层员工以及临时聘用人员等。

第三条培训原则

1.系统性原则：合规培训应涵盖公司业务的各个方面，形成完整的培训体系，确保员工全面了解合规要求。

2.针对性原则：根据不同岗位、不同层级员工的职责和需求，制定个性化的培训方案，提高培训的效果。

3.持续性原则：合规培训是一个