2025年党性体检问题清单 .pdfVIP

古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼

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党性体检问题清单

“党性体检”是新形势下加强党员队伍建设、保持党员

队伍先进性和纯洁性的一项创新做法，通常采取“自己查、

群众查、互相查、组织查”等方式，评定出“党性健康”、“党

性亚健康”、“党性不健康”三类，并对后两种评定结果的党

员实行对症施治。以下是小编小编提供的党性体检问题清

单，快来看看吧。

党性体检问题清单一一.遵守党的政治纪律方面问

题：

一是对党性修养的重要性、党性教育的紧迫性认识不足;

二是与同事沟通交流的态度还有待改善

三是理论学习的自觉性不够，理论功底不深;

四是宗旨意识不够强。

五是创新意识不强;

六是标准要求不高，进取心不够强。

七是服务不到位，有时面对工作缺乏热情和耐心，对病

人服务不周到。

二、“四风”方面存在的突出问题：形式主义方面

1、工作不实、制度落实不力。工作不认真，医护人员

及病之间孙在一些问题。存在主动谋划全院工作少，被动应

付多，缺乏计划性，工作效率不高。

2、热衷检查、忙于评比。为了完成上级业务部门的目

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为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

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标考核，有些工作只注重给基层挂牌，轻工作实效。

官僚主义方面

1、不负责任、不敢担当。遇到较为难办的工作，不敢

抓、不敢管，不热心抓，只想当“太平官”，不敢碰硬，怕

得罪人。对干部管理不够大胆，总认为自己是副职，不愿得

罪人，有一团和气的现象。

2、公仆意识淡薄、服务不主动。

缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。在工作上对医院

情况的了解汇报不及时，沟通病人不广泛。与职工谈心交流

少，对职工思想状况了解不全面，帮助职工解决实际困难不

多。

享乐主义方面

1、创新意识不强。满足于现在的学识和见解，干事创

业缺乏进取精神，“稳字”当头，习惯于按老方法、老思维

推进工作，创新意识不强，干事动力不足。2、工作目标不

高，要求不严。工作中满足于不找事、不惹事，只求过得去、

不求过得硬。

奢靡之风方面

1、勤俭节约、艰苦奋斗意识不强。随着年龄的增长、

工作经历的丰富和职务的变化，过去那种与患者打成一片，

扑下身子为患者为基层做实事好事脚踏实地的作风淡化了，

劲头不足了;开拓创新、锐意进取的意识不足，敢于担当的

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非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮

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勇气消退了，艰苦奋斗意识保持的不够。

2、工作误餐有吃请发生。在工作中，存在让患者买单