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2025员工劳动合同模板

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

住址：

鉴于甲方需要聘用乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条合同性质与定义

1.1本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共计年。

1.2本合同所称“劳动”是指乙方为甲方提供的与（填写具体岗位名称）相关的劳动服务，具体内容详见本合同第三条。

第二条合同期限

2.1本合同的期限为固定期限，具体起止日期如上。

2.2合同期限届满后，双方如需续签，应在合同期限届满前日内协商一致，并签订新的劳动合同。

第三条工作内容与职责

3.1乙方同意根据甲方的要求，担任（填写具体岗位名称）的职务，具体工作内容如下：

a)(具体工作内容)

b)(具体工作内容)

c)(具体工作内容)

3.2乙方应按照甲方的要求，完成工作目标，并服从甲方的合理安排和管理。

3.3甲方有权根据经营需要或乙方的工作表现、能力，调整乙方的工作岗位或工作内容，双方另行协商一致后，以书面形式确认。

第四条工作时间与休息

4.1乙方的工作时间为每周天，每天小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定。

4.2甲方应保证乙方每周至少休息天。如因工作需要延长工作时间，甲方应提前与乙方协商，并依法支付加班费用。

4.3乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况确定。

第五条劳动报酬

5.1甲方支付乙方的月基本工资为人民币元（大写：元整），按月支付。

5.2甲方应于每月日前以银行转账或其他合法方式支付乙方上月工资。

5.3乙方享有绩效奖金、提成以及其他甲方依法提供的福利待遇，具体标准和计算方式详见甲方的规章制度。

5.4乙方同意，甲方有权根据经营状况和乙方的表现调整劳动报酬，双方协商一致后以书面形式确认。

第六条社会保险与福利

6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

6.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

6.3甲方为乙方提供（填写具体福利，如住房公积金、带薪年假、节日补贴等）。

第七条劳动保护与劳动条件

7.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和保护措施。

7.2乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。

7.3乙方如因工作需要接触可能导致职业病的物质，甲方应依法提供必要的防护措施和定期健康检查。

第八条劳动纪律与行为规范

8.1乙方应遵守甲方制定的各项规章制度、劳动纪律及职业道德规范。

8.2乙方不得利用职务之便进行任何形式的腐败行为或损害甲方利益的行为。

8.3乙方应保护甲方的商业秘密、技术秘密及其他知识产权，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

8.4乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据相关规定进行处罚，直至解除本合同。

第九条合同的变更、解除和终止

9.1变更：双方协商一致，可以书面形式对本合同进行变更。变更内容作为本合同的组成部分。

9.2解除：

a)经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

b)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

乙方与其他单位建立劳动