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2025年职业病防治宣传日知识竞赛参考试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.根据《职业病防治法》最新修订内容，用人单位工作场所存在的职业病危害因素的强度或浓度应当符合（）。

A.行业标准

B.地方标准

C.《工作场所有害因素职业接触限值》

D.企业自定义标准

答案：C

2.用人单位应当为劳动者建立（），并按照规定的期限妥善保存。

A.职业健康监护档案

B.安全生产档案

C.劳动合同备案档案

D.工资发放记录

答案：A

3.职业病诊断应当由（）人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

A.县级

B.设区的市级以上

C.省级

D.国家级

答案：B

4.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）提供，并在所提供的复印件上签章。

A.有偿

B.无偿

C.视情况

D.由劳动者自行复印

答案：B

5.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。

A.安全出口

B.泄险区

C.消防器材

D.通风设备

答案：B

6.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.口头告知

B.书面告知

C.通过培训告知

D.委托第三方告知

答案：B

7.职业健康检查费用由（）承担。

A.劳动者个人

B.用人单位

C.工伤保险基金

D.工会

答案：B

8.我国法定职业病目录最新修订后包含（）大类。

A.8

B.10

C.12

D.15

答案：B

9.尘肺病的主要致病因素是长期吸入（）。

A.二氧化碳

B.粉尘（游离二氧化硅含量较高的粉尘）

C.噪声

D.高温

答案：B

10.职业性噪声聋的诊断前提是劳动者有（）年以上的噪声暴露史。

A.0.5

B.1

C.2

D.3

答案：B

11.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。

A.未成年工

B.女职工

C.残疾职工

D.退休返聘人员

答案：A

12.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇（）。

A.随之改变

B.由新单位重新核定

C.不变

D.由原单位与新单位协商确定

答案：C

13.用人单位未按照规定组织职业健康检查的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处（）的罚款。

A.5万元以下

B.5万元以上10万元以下

C.10万元以上20万元以下

D.20万元以上50万元以下

答案：B

14.高温作业分级依据是（）。

A.温度和湿度

B.温度、湿度、风速和辐射热

C.作业时间和温度

D.劳动强度和温度

答案：B

15.职业性化学中毒中最常见的是（）中毒。

A.铅

B.苯

C.一氧化碳

D.汞

答案：C

16.用人单位应当实施由（）负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。

A.安全总监

B.职业卫生管理人员

C.车间主任

D.工会代表

答案：B

17.劳动者怀疑自己患职业病时，可向（）申请职业病诊断。

A.任意一家医院

B.用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地的职业病诊断机构

C.省级三甲医院

D.劳动保障部门指定医院

答案：B

18.用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究（）。

A.民事责任

B.行政责任

C.刑事责任

D.经济责任

答案：C

19.职业健康检查的类型不包括（）。

A.上岗前检查

B.在岗期间定期检查

C.离岗时检查

D.年度常规体检

答案：D

20.用人单位应当为劳动者配备符合（）的职业病防护用品，并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用。

A.企业标准

B.地方标准

C.国家标准或行业标准

D.国际标准

答案：C

二、多项选择题（每题3分，共30分）

1.用人单位在职业病防治中应当履行的职责包括（）