2025年企业人力资源管理师职业技能鉴定等级考试（理论知识）三级高级工练习题及答案二.docx

2025年企业人力资源管理师职业技能鉴定等级考试（理论知识）三级高级工练习题及答案二

一、单项选择题

1.企业组织信息的处理不包括以下哪个环节？

A.信息收集

B.信息存储

C.信息传输

D.信息销毁

答案：D。企业组织信息处理包括信息收集、存储、传输、加工等环节，信息销毁不属于常规处理环节。

2.以下哪种工作岗位评价方法是根据各种岗位的相对价值或它们对组织的相对贡献进行排列？

A.岗位排列法

B.岗位分类法

C.要素计点法

D.因素比较法

答案：A。岗位排列法是根据各种岗位的相对价值或它们对组织的相对贡献进行排列的方法。

3.人力资源需求预测的方法中，（）是一种简单