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员工工资变动记录表

为了准确记录员工工资的变动情况，以下是员工工资变动记录表，包括员工基本信息、工资变动记录等内容。

表格的列头如下：

1.员工基本信息：

-姓名：记录员工的姓名；

-部门：记录员工所属的部门；

-员工编号：记录员工的唯一编号。

2.工资变动记录：

-变动日期：记录工资变动的日期；

-变动类型：记录工资变动的类型，如晋升、加薪、调岗等；

-原工资：记录变动前的工资；

-新工资：记录变动后的工资；

-操作人：记录进行工资变动的责任人。

下面是员工工资变动记录表的示例：

|姓名|部门|员工编号|变动日期|变动类型|原工资（元）|新工资（元）|操作人|

|:------:|:---:|:-------:|:---------:|:--------:|:-----------:|:-----------:|:------:|

|张三|人事部|001|2022/01/01|晋升|5000|6000|张四|

|李四|销售部|002|2022/02/15|加薪|6000|6500|王五|

|王五|研发部|003|2022/03/10|调岗|7000|7500|张三|

以上为员工工资变动记录表的示例，可以按照实际情况进行扩展和修改。

该工资变动记录表的使用意义在于帮助公司准确记录员工工资的变动情况，包括工资的变更日期、类型、原工资和新工资等信息。通过该记录表，公司能够清晰了解每位员工的薪酬状况以及工资变动的原因，为薪酬管理提供依据。同时，该表格也有助于公司规范工资变动的流程，确保操作的透明性和公正性。