国开（福建）《劳动合同法（本科）》形成性考核1-4答案.pdfVIP

国开（福建）《劳动合同法（本科）》形成性考核1-4答案

形成性考核一

1.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（）支付劳动报酬

单选题（6分）

A.提前

B,及时分期

C.提前足额

D,及时足额

正确答案：D

2.企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整

机制等集体合同，这称为（）

单选题（6分）

A.专项集体合同

B.行业集体合同

C.区域集体合同

D.单项集体合同

正确答案：A

3.劳动者可以解除劳动合同的法定情形是用人单位（）

单选题（6分）

A.变更名称、法定代人、主要负责人

B.发生合并或者分立

C.变更投资人

D.未依法为劳动者缴纳社会保险费

正确答案：D

4.劳动者（），用人单位不可以解除劳动合同

单选题（6分）

A,在试用期间被证明不符合录用条件的

B,患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的

C,严重违反用人单位的规章制度的

D,被依法追究刑事责任的

正确答案：B

5.集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准（）当地人民政府规定的最低标准

单选题（6分）

A.不得低于

B.可以低于

C.必须高于

D.应当高于

正确答案：A

6.集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本

之日起（）内未提出异议的，集体合同即行生效

单选题（6分）

A.1个月

B.7日

C.15日

D.6个月

正确答案：C

7.非全日制用工的计酬方式主要是（）

单选题（6分）

A,按件计酬

B,按小时计酬

C,按大计酬

D,按月计酬

正确答案：B

8.从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;

但是，后订立的劳动合同（）先订立的劳动合同的履行

单选题（6分）

A.不得影响

B.优先于

C.可以代替

D.依赖于

正确答案：A

9.变更后的劳动合同文本（）

单选题（6分）

A.用人单位和劳动者各执一份

B.由用人单位留存备

C.由劳动者一方保存

D.由劳动行政部门备案

正确答案：A

10.劳动者拒绝用人单位管理，人员违章指挥、强令冒险作业的，（）违反劳