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2025国考延边州群团工作岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类（共3题，每题10分）

1.题目（10分）：

延边州某社区近年来在服务边境少数民族群众方面面临诸多挑战，如语言沟通障碍、文化习俗差异、就业帮扶不足等。请根据给定材料，概括该社区在服务边境少数民族群众过程中遇到的主要问题，并分析问题产生的原因。

答案：

主要问题：

1.语言沟通障碍：社区工作人员与部分少数民族群众（如朝鲜族、满族）存在语言交流困难，影响政策宣传和服务落实。

2.文化习俗差异：部分工作人员对少数民族的宗教信仰、生活习俗了解不足，导致服务方式生硬，引发群众不满。

3.就业帮扶不足：社区对少数民族群众的就业指导缺乏针对性，技能培训与市场需求脱节，导致就业率低。

4.公共服务资源不均衡：边境地区教育、医疗资源相对匮乏，部分少数民族群众就医、子女入学不便。

5.政策宣传不到位：惠民政策因语言、文化障碍难以有效触达目标群体，群众知晓率低。

原因分析：

1.基层工作人员语言能力欠缺：部分社区干部缺乏少数民族语言培训，难以与群众顺畅交流。

2.文化敏感度不足：工作人员对少数民族文化习俗研究不足，服务方式简单化、同质化。

3.就业政策精准性不足：缺乏针对边境地区特色的就业培训项目，企业用工需求与群众技能错配。

4.资源配置结构性问题：上级财政对边境地区公共服务投入有限，导致资源短缺。

5.宣传方式单一：传统宣传手段（如公告栏、会议）难以覆盖语言障碍群体，新媒体应用不足。

2.题目（10分）：

延边州妇联近年来开展“巾帼助农”行动，通过技能培训、电商平台对接等方式帮助农村妇女增收。请根据给定材料，概括该行动的主要成效，并指出当前存在的主要不足。

答案：

主要成效：

1.技能培训提升就业能力：开展农村妇女电商、手工艺等培训，提升其市场竞争力。

2.电商平台助力销售：建立“巾帼电商服务站”，帮助妇女农产品销售渠道拓宽。

3.创业带动就业：扶持妇女创业项目，带动周边劳动力就业，形成良性循环。

4.政策支持力度加大：州政府出台专项补贴，减轻妇女创业负担。

5.社会影响力提升：行动获媒体报道，增强农村妇女参与经济社会发展的积极性。

主要不足：

1.培训内容与需求匹配度不高：部分培训课程脱离实际需求，学员实践能力提升有限。

2.电商运营能力不足：多数妇女缺乏电商运营经验，产品包装、营销方式单一。

3.资金支持不稳定：创业补贴覆盖面窄，部分妇女因资金短缺项目中断。

4.物流配送瓶颈：农村地区物流成本高、时效差，影响农产品销售。

5.后续跟踪服务缺失：缺乏对已培训妇女的长期帮扶机制，成功经验难以推广。

3.题目（10分）：

延边州共青团开展“青年志愿者进社区”活动，组织大学生志愿者为边境地区居民提供法律咨询、健康义诊等服务。请根据给定材料，概括该活动的主要亮点，并分析其在推进乡村振兴中的作用。

答案：

主要亮点：

1.服务内容多元化：涵盖法律援助、健康服务、文化宣传等，满足居民多样化需求。

2.资源整合高效：联合高校、公益组织，提供专业化的志愿服务。

3.机制灵活可持续：建立“校地合作”模式，形成常态化服务网络。

4.青年参与度高：吸引大量大学生参与，增强社会责任感。

5.创新服务方式：利用新媒体平台发布服务信息，提升群众参与度。

作用分析：

1.弥补基层服务短板：志愿者的专业服务缓解了边境地区法律服务、医疗资源不足问题。

2.促进城乡资源流动：大学生将城市先进知识、技术带到农村，推动乡村治理现代化。

3.激发青年创业就业潜力：部分志愿者返乡创业，带动当地产业发展。

4.增强社区凝聚力：志愿服务活动促进居民与政府、高校的互动，提升治理效能。

5.培育文明乡风：志愿者的榜样作用带动更多青年参与乡村建设。

二、综合分析类（共2题，每题15分）

1.题目（15分）：

延边州某村尝试“合作社+农户”模式发展边境旅游，但部分村民因顾虑风险、缺乏技能而参与度低。请结合材料，分析该模式受阻的原因，并提出改进建议。

答案：

受阻原因分析：

1.村民风险意识强：传统农业收入稳定，对旅游项目存在疑虑，担心投资失败。

2.技能培训不足：村民缺乏旅游服务、管理能力，难以胜任岗位需求。

3.合作社管理不完善：决策流程不透明，部分村民利益未得到保障。

4.基础设施薄弱：旅游配套（如交通、住宿）落后，影响游客体验。

5.政策宣传不到位：村民对补贴、奖励政策了解有限，参与积极性不高。

改进建议：

1.加强风险分担机制：合作社设立风险基金，降低村民投资顾虑。

2.分层培训提技能：开设导游、民宿管理培训班，分阶段培养人才。

3.完善合作社治理：引入村民代表参与决策，建立利益联结机制。

4.