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工伤赔偿复议申请方式

一、开篇：理解工伤赔偿复议的”救命意义”

对于在工地被钢筋砸伤的老李、在车间被机器压伤手指的王姐、送外卖途中被车撞伤的小刘来说，工伤赔偿是他们养伤期间的”救命钱”。可现实中，总有一些劳动者会遇到这样的困境——明明受了伤，工伤认定却被驳回；明明该赔5万，结果只给3万；明明是上班途中出事，却被认定”非工作原因”。这时候，工伤赔偿复议就像一道”纠错阀”，给劳动者一个说理、维权的机会。

所谓工伤赔偿复议，是指劳动者或其近亲属、用人单位对社会保险行政部门作出的工伤认定结论、工伤保险待遇核定结果等具体行政行为不服时，依法向其上一级行政机关或本级人民政府提出重新审查的申请。它不是”没事找事”，而是法律赋予劳动者的重要救济手段。接下来，咱们就从”为何需要复议”“如何准备材料”“具体申请流程”“常见问题应对”四个维度，把这事儿掰开揉碎讲清楚。

二、为何需要申请工伤赔偿复议？先搞懂”什么情况能复议”

（一）法律赋予的”纠错权”：复议的底层逻辑

《工伤保险条例》第五十五条明确规定：“有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。”

简单说，只要是社保部门作出的”影响你钱袋子或权益”的具体行政行为，你都有权说”不”。比如老张被认定为”非工伤”，这时候他不服就可以复议；再比如小王被核定的伤残津贴比实际工资低，他也能通过复议争取合理数额。

（二）复议vs诉讼：为什么优先选复议？

很多劳动者会纠结：是直接打官司还是先复议？其实各有优劣，但复议有三个明显优势：一是更”接地气”，复议机关通常是原机关的上级或本级政府，对工伤保险政策更熟悉，纠错效率可能更高；二是更”省钱”，复议不收费，而诉讼需要预交诉讼费（虽然败诉方承担，但对受伤劳动者来说压力小一点）；三是更”快捷”，复议期限一般是60天，诉讼一审可能要3-6个月，养伤期间谁都等不起。

不过要注意：如果对复议结果还不服，仍然可以提起行政诉讼，所以复议是”前置可选”程序，不是必须，但能给权益上双保险。

三、申请前的”关键备战”：材料准备与注意事项

（一）核心材料清单：少一样都可能被”打回”

复议申请书：这是”战斗檄文”，必须写清楚。要包括申请人信息（姓名、性别、身份证号、联系电话、住址）、被申请人信息（作出原行政行为的社保部门全称、地址）、复议请求（比如”撤销原工伤认定决定书”“重新核定伤残补助金为XX元”）、事实与理由（受伤经过、原决定哪里不对、法律依据是什么）。这里要提醒：别用模板套话，要写具体——比如原决定说”不属于工作时间”，你就要写清楚当天排班表显示你是早8点到下午5点，受伤时间是上午10点，有同事证言和监控录像为证。

身份证明材料：申请人是劳动者本人的，带身份证复印件；如果是近亲属代为申请（比如劳动者重伤昏迷），要提供亲属关系证明（户口本、结婚证等）和劳动者的身份证复印件；用人单位申请的，要提供营业执照复印件、法定代表人身份证明、授权委托书。

原行政行为文书：必须提交原工伤认定决定书、不予受理通知书、工伤保险待遇核定单等的原件或复印件。这就像”靶子”，你得让复议机关知道你在”反对”哪个具体决定。

支持复议请求的证据：这是”弹药库”，越充分越好。比如证明工伤的证据（劳动合同、考勤记录、事故现场照片、目击证人证言及身份证复印件、医院诊断证明）；证明原决定错误的证据（比如原决定说”非工作场所”，你就提供车间平面图、打卡记录证明受伤地点是必经通道）；证明待遇计算错误的证据（工资条、银行流水证明实际工资高于核定基数）。

（二）容易踩的”坑”：这些细节别忽略

申请期限：《行政复议法》规定，自知道原行政行为之日起60日内提出申请。比如你是XX月XX日收到工伤认定决定书的，那从次日起算60天内必须提交，过期就丧失复议权利了。现实中很多劳动者因为养伤耽误，或者不懂期限，结果错过时间，太可惜！

签名与日期：申请书末尾必须申请人本人签名（代签的要附授权书），并注明申请日期。别用打印签名，复议机关可能不认。

材料份数：一般需要提交1份原件给复议机关，同时按被申请人数量准备副本（比如被申请人是区社保局，就交1份给复议机关，区社保局作为被申请人需要1份副本，所以总共2份）。

四、申请流程全解析：从交材料到拿结果，每一步怎么走

（一）第一步：确定”向谁申请”——复议机关的选择

这是最容易搞错的一步。根据《行政复议