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2025国考邢台市劳动监察岗位行测高频考点及答案

第一部分：常识判断（共5题，每题0.8分，共4分）

1.题目：邢台市劳动监察执法的主要依据不包括以下哪项？

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《河北省劳动保障监察条例》

C.《邢台市劳动保障监察实施办法》

D.《企业职工带薪年休假实施办法》

2.题目：劳动监察执法过程中，劳动监察员在进入用人单位进行检查时，应当遵守的程序不包括：

A.出示执法证件

B.告知检查目的和范围

C.无需征得用人单位同意

D.做好检查记录

3.题目：以下哪项不属于邢台市劳动监察的重点监管对象？

A.人力资源服务机构

B.小微企业

C.外商独资企业

D.个体工商户

4.题目：劳动者申请劳动保障监察投诉，应当提供的主要材料不包括：

A.身份证明

B.劳动合同或工资支付记录

C.用人单位营业执照复印件

D.投诉请求事项

5.题目：劳动监察执法过程中，对于违反劳动保障法律法规的行为，劳动监察员可以采取的措施不包括：

A.责令限期改正

B.罚款

C.没收违法所得

D.直接解除劳动合同

第二部分：言语理解与表达（共10题，每题0.8分，共8分）

1.题目：下列句子中，没有语病的一项是：

A.由于劳动监察力度加大，企业违法用工现象得到了有效遏制

B.通过劳动监察员的耐心解释，企业负责人终于认识到问题的严重性

C.劳动监察执法过程中，应当注重程序合法与事实清楚

D.劳动者维权意识的增强，对劳动监察工作提出了更高的要求

2.题目：填入横线处最恰当的一项是：“劳动监察执法的核心在于______，确保劳动者合法权益得到有效保障。”

A.严格执法

B.以人为本

C.公平公正

D.服务大局

3.题目：下列词语中，与“劳动保障监察”最接近的一项是：

A.劳动仲裁

B.劳动调解

C.劳动保障监督

D.劳动合同鉴证

4.题目：下列句子中，表达最简洁的一项是：

A.劳动监察执法应当坚持依法行政，注重证据收集和事实认定

B.劳动监察执法过程中，应当严格遵循法定程序，确保执法公正

C.劳动监察执法的核心是维护劳动者权益，促进劳动关系和谐稳定

D.劳动监察执法应当注重效率与公正的统一，避免久拖不决

5.题目：下列句子中，修辞手法与其他三项不同的一项是：

A.劳动监察执法如同一把利剑，斩断违法行为

B.劳动监察执法应当做到公平公正，不偏不倚

C.劳动监察执法是维护劳动者权益的坚强后盾

D.劳动监察执法应当像阳光一样，照亮每一个角落

6.题目：下列句子中，没有语病的一项是：

A.劳动监察执法过程中，应当注重事实清楚，程序合法

B.劳动者维权意识的增强，对劳动监察工作提出了更高的要求

C.劳动监察执法的核心在于依法行政，确保劳动者合法权益得到有效保障

D.劳动监察执法应当注重效率与公正的统一，避免久拖不决

7.题目：填入横线处最恰当的一项是：“劳动监察执法过程中，应当______，确保执法的严肃性和权威性。”

A.严格依法

B.公平公正

C.以人为本

D.服务大局

8.题目：下列词语中，与“劳动保障监察”最接近的一项是：

A.劳动仲裁

B.劳动调解

C.劳动保障监督

D.劳动合同鉴证

9.题目：下列句子中，表达最简洁的一项是：

A.劳动监察执法应当坚持依法行政，注重证据收集和事实认定

B.劳动监察执法过程中，应当严格遵循法定程序，确保执法公正

C.劳动监察执法的核心是维护劳动者权益，促进劳动关系和谐稳定

D.劳动监察执法应当注重效率与公正的统一，避免久拖不决

10.题目：下列句子中，修辞手法与其他三项不同的一项是：

A.劳动监察执法如同一把利剑，斩断违法行为

B.劳动监察执法应当做到公平公正，不偏不倚

C.劳动监察执法是维护劳动者权益的坚强后盾

D.劳动监察执法应当像阳光一样，照亮每一个角落

第三部分：数量关系（共5题，每题0.8分，共4分）

1.题目：某企业2024年1-6月劳动监察投诉案件数量分别为：120、150、180、200、220、250件，则该企业上半年投诉案件数量的平均数为：

A.175件

B.180件

C.185件

D.190件

2.题目：某劳动监察大队共有执法员30人，其中熟悉劳动法律法规的占60%，则不熟悉劳动法律法规的执法员人数为：

A.12人

B.18人

C.20人

D.24人

3.题目：某企业因未按规定缴纳社会保险费，被劳动监察大队责令限期改正，并处以5000元罚款。若该企业逾期未改正，则还需额外缴纳罚款2000元，则该企业最终需缴纳的罚款总额为：

A.5000元

B.7000元

C.8000元

D