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学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。——黄睎

2025年煤矿培训总结5篇

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培训总结5篇，相信一定会对你有所帮助。

2023年煤矿培训总结篇1

在公司及综合办的大力支持下，在各培训机构的紧密配合下，我矿圆满的完

成了第一季度的各项培训工作任务，促进了全矿职工安全培训工作朝着健康向

上的轨道发展，取得了较好的成绩。为了进一步总结安全培训工作，,不断的积

累安全培训经验，查找其中的存在的问题和不足，把20xx年安全培训工作做得

更好。现将我矿20xx年第一季度安全培训工作总结如下：

一、20xx年第一季度安全培训基本情况

我矿认真贯彻落实省、集团公司的关于安全培训的文件精神，按照《20xx年

安全培训计划》执行并集合我矿现状，深入学习贯彻《煤矿安全规程》等各项

法律法规，坚持培训、装备、管理三并重原则，不断完善培训措施，创新机

制，优化管理，真抓实干，注重实效，圆满完成了20xx年第一季度各项培训任

务，使我矿的职工素质和业务水平有了质的提高，第一季度培训人员共计21人

次(其中安资证4人，电钳工1人，电工3人，瓦检工2人，信号把钩工2名，

巷道维修工2名，胶带输送机司机1名，采煤机司机1名，职业危害检测工2

名，安全员2名，充灯工1名，每人次1200元；)，培训费用为25200元。

二、安全培训方式方法

(一)狠抓煤矿全员培训，全面提升从业人员素质

我矿坚持把煤矿安全教育培训作为一项硬指标，对培训任务进行严格考核实

行奖罚。每周四下午全矿各级管理人员通过班前会进行学

习，学习上级关于煤矿安全生产的相关文件及精神学习，进行煤矿安全知

识，各专业技术技能普及与提高;逐步推行“手指口述”特殊岗位工人必须持证

上岗。

根据我矿实际情况重点抓了每日班前教育培训利用安全活动日、和班前会等

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穷则独善其身，达则兼善天下。——《孟子》

时间，组织职工进行日常教育培训，通过培训，有力地提升了全员煤矿安全意

识，提高了职工业务素质。

(二)突出狠抓矿管理人员培训，全面提升安全管理水平

积极响应公司组织的煤矿矿长、副矿长、参加学习，进行两证和带班证的培

训，提高各级管理人员的理论水平。为下步的工作做好知识储备，指导我矿的

安全生产工作。

进行煤矿地质与防治水技术专题培训，为搞好煤矿防治水工作，全面完善水

文地质资料基础，进行基础准备，开展爆破员培训为下步的推进特殊工作培

训。

三、存在问题

我矿各专业人才资源匮乏，制约了煤矿安全生产，技术人才不足和从业人员

素质普遍不足;小煤矿安全管理及技术人员和特种作业人员流动性大，管理制约

难度较大，影响了安全生产;工学矛盾比较突出。本来重组矿的相关技术人员和

特殊工种就奇缺，如参加培训工作就将影响日常工作开展，矛盾比较突出。

四、20xx年第二季度安全教育培训工作计划

我矿20xx年第二季继续为安全生产积极培训人员，按照市培训中心的要求积

极安排人员出去学习培训，按照矿培训计划积极组织人员定时进行各专业技术

知识培训。

20xx年第二季我矿将积极围绕推进节点，采取多种途径，针对不同层次不同