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2025劳动合同谈判范本

合同编号：

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订地点：

签订日期：年月日

鉴于甲乙双方拟建立劳动关系，依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就劳动权利、义务及其他相关事宜达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同。合同期限自年月日起至以下日期终止：

固定期限：至年月日止；

无固定期限：至法定或双方约定的终止条件出现时止；

以完成一定工作为期限：自本合同签订之日起至（工作完成）时止。

双方约定试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期工资为人民币元/月（大写：）。

第二条工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作（以下简称“本岗位”）。本岗位的主要职责包括但不限于：。

2.2甲方有权根据经营需要、乙方的工作表现及身体健康状况等因素，调整乙方的工作岗位或工作地点，但应提前30日以书面形式通知乙方。乙方同意并承诺，服从甲方的合理工作安排。

2.3乙方的工作地点为：。若甲方因工作需要安排乙方至其他地点工作，乙方应服从安排，但甲方应承担相应的差旅费用。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每日小时，平均每周不超过小时。具体工作时间安排如下：

□标准工时制：每日工作时间为时分至时分；

□不定期工时制：根据工作需要灵活安排。

3.2甲方保证乙方依法享有休息休假权利，具体假期安排如下：

□年休假：每年天；

□法定节假日：依法享受国家规定的节假日；

□婚丧假、产假等特殊假期：按国家及甲方规定执行。

3.3乙方因工作需要加班的，甲方应依法支付加班费或安排补休。加班需经甲方批准，并填写《加班申请表》。

第四条劳动报酬

4.1甲方承诺每月日前以货币形式足额支付乙方工资，不低于当地最低工资标准。

4.2乙方的基本工资为人民币元/月（大写：），岗位工资为人民币元/月（大写：）。

4.3乙方的劳动报酬包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效奖金、加班费、津贴补贴等。具体计提方式为：。

4.4甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，其中乙方个人缴纳部分由甲方从其工资中代扣代缴。

第五条保险福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，缴费标准按照国家及地方有关规定执行。

5.2甲方根据自身经济实力为乙方提供补充保险福利，包括但不限于。

5.3乙方在患病或非因工受伤时，享有医疗期待遇，具体标准为：。

5.4乙方因工受伤或患职业病的，甲方将依法承担工伤保险责任，并提供必要的医疗救治和经济补偿。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度，服从管理，恪守职业道德。

6.2乙方不得从事任何兼职工作，不得利用甲方的名义或资源谋取私利，不得参与任何损害甲方利益的活动。

6.3甲方根据乙方的工作表现、出勤情况和遵章守纪情况，实行奖惩制度。具体奖惩标准为：。

6.4乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方可依据情节轻重给予警告、记过、降级、解除合同等处理。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双