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2025驾驶员书面聘用合同(精选4篇)

第一篇

甲方（聘用单位）：

名称：[单位全称]

法定代表人：[姓名]

地址：[详细地址]

联系方式：[电话号码]

乙方（受聘驾驶员）：

姓名：[姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号]

地址：[家庭住址]

联系方式：[电话号码]

鉴于甲方业务需要，决定聘用乙方为驾驶员，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

一、聘用期限

本合同聘用期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。合同期满前，双方如愿意继续合作，应在合同期满前30日内另行协商并签订新的聘用合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员岗位工作。其主要工作内容为按照甲方的安排，安全、及时地驾驶车辆接送人员、运输货物等，并负责车辆的日常保养、清洁和简单故障排查等工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的工作区域，包括但不限于[具体工作地点范围]。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的工作安排执行，实行不定时工作制。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家相关规定给予乙方相应的加班报酬或安排调休。

2.乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。具体休假办法按照国家和甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为人民币[X]元/月。

2.甲方于每月[具体日期]前支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

3.乙方在工作过程中，如因甲方原因导致乙方加班的，甲方应按照国家相关规定支付乙方加班工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照规定承担个人缴纳部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）提供工作期间的必要劳动保护用品；

（2）根据甲方的经营状况和乙方的工作表现，给予乙方一定的年终奖金或其他奖励；

（3）按照甲方的规定，为乙方提供带薪年假、病假等假期。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。

2.甲方对乙方进行必要的安全培训和教育，提高乙方的安全意识和操作技能。乙方应严格遵守甲方的安全规章制度和操作规程，确保行车安全。

3.甲方按照国家和地方有关规定，对乙方的工作环境进行监测和评估，预防和减少职业危害。

七、合同的解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的；

（5）法律法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）本合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

（6）法律法规规定的其他情形。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.乙方违反本合同约定，擅自离职或给甲方造成其他损失的，应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方为乙方支付的培训费用、招聘费用、车辆损坏修复费用等。

九、保密义务

1.乙方在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等属于甲方的保密信息，乙方应予以保密，不得向任何第三方披露或使用。

2.本合同终止或解除后，乙方仍应履行保密义务，保密期限为[具体保密期限]。

十、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他条款

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：______________

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：__________________

签订日期：______年____月____日

第二篇

甲方（聘用单位）：

单位名称：[单位全称]

统一社会信用代码：[代码号