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2025年企业人力资源管理员（国家职业资格四级）考试题库及答案(陕西).docx

2025年企业人力资源管理员（国家职业资格四级）考试题库及答案(陕西).docx

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    2025年企业人力资源管理员（国家职业资格四级）考试题库及答案(陕西)

    一、单项选择题

    1.人力资源管理的首要环节是（）。

    A.人员招聘

    B.人力资源规划

    C.员工培训

    D.绩效管理

    答案：B。人力资源规划是人力资源管理的首要环节，它为企业的人力资源管理活动提供了方向和指导，是企业战略规划的重要组成部分。

    2.以下不属于外部招聘优点的是（）。

    A.带来新思想、新方法

    B.树立企业形象

    C.激励员工进取

    D.选择范围广

    答案：C。激励员工进取是内部招聘的优点，外部招聘能带来新思想新方法、树立企业形象、有更广泛的选择范围。

    3.岗位设置的基本原则是（）。

    A.

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