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2026中国铁建重工集团股份有限公司校园招聘考试参考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据规章制度对其进行处罚。张某不服,认为处罚过重,向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》,关于劳动争议的解决程序,以下说法正确的是()。
A、劳动争议发生后,当事人可以直接向人民法院提起诉讼
B、劳动争议发生后,应当先进行调解,调解不成的才能仲裁或诉讼
C、劳动争议发生后,当事人必须先申请仲裁,对仲裁裁决不服的才能向人民法院起诉
D、劳动争议发生后,当事人可以选择协商、调解、仲裁或诉讼等多种方式解决
答案:C
解析:《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议发生后,当事人可以协商;协商不成的,可以向调解组织申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除特定情形外,可以向人民法院提起诉讼。因此,劳动争议必须先经过仲裁程序,对仲裁裁决不服的才能向人民法院起诉。A项错误,仲裁是诉讼的前置程序。B项错误,调解并非必须前置。D项错误,仲裁是诉讼的前置程序,不能随意选择。故选C。
2.某中学教师李某在课堂上因学生违反纪律,当场对学生进行了体罚,导致学生身体受伤。根据《中华人民共和国未成年人保护法》,李某的行为属于()。
A、教育管理行为
B、正当防卫行为
C、违法行为
D、师德失范行为
答案:C
解析:《中华人民共和国未成年人保护法》明确规定,禁止虐待、侮辱未成年人,禁止采用体罚或者其他变相体罚的方式教育未成年人。李某对学生进行体罚,属于违法行为。A项错误,体罚不属于教育管理行为。B项错误,体罚不属于正当防卫。D项错误,师德失范是教师职业行为问题,但体罚本身是违法行为。故选C。
3.某企业因生产经营需要,拟将厂址迁至郊区。根据《中华人民共和国环境保护法》,该企业在搬迁前应当()。
A、向当地生态环境部门报告并接受监督
B、自行决定并立即实施搬迁
C、先进行环境影响评价,并公开征求公众意见
D、向当地政府申请审批,无需考虑环境影响
答案:C
解析:《中华人民共和国环境保护法》规定,企业事业单位和其他生产经营者排放污染物,应当遵守国家制定的排放标准;未制定排放标准的,应当遵守国家规定的排放限值。建设项目需要办理环境影响评价手续的,应当依法进行环境影响评价,并公开征求公众意见。该企业搬迁可能对环境造成影响,应当进行环境影响评价并公开征求公众意见。A项错误,仅报告并接受监督不够。B项错误,未履行法定程序。D项错误,必须进行环境影响评价。故选C。
4.某市在制定城市规划时,将一片历史悠久的古建筑群列入保护范围。根据《中华人民共和国城乡规划法》,该古建筑群属于()。
A、城市绿地
B、历史文化遗产
C、商业开发用地
D、工业建设用地
答案:B
解析:《中华人民共和国城乡规划法》规定,历史文化名城、名镇、名村所在地的城市、县人民政府应当组织编制专项保护规划,并纳入城市总体规划。历史建筑、古树名木等保护对象应当纳入保护范围。该古建筑群属于历史文化遗产,应当予以保护。A项错误,古建筑群不属于城市绿地。C项错误,古建筑群不得用于商业开发。D项错误,古建筑群不得用于工业建设。故选B。
5.某村村民张某在自家宅基地上建造房屋,超出规划红线。根据《中华人民共和国土地管理法》,张某的行为可能面临()。
A、行政处罚
B、民事赔偿
C、刑事责任
D、行政拘留
答案:A
解析:《中华人民共和国土地管理法》规定,宅基地使用不得超过批准的面积,不得擅自改变用途。张某超出规划红线建造房屋,属于违法行为,可能面临行政处罚。B项错误,民事赔偿适用于侵权行为。C项错误,一般超出宅基地面积不属于犯罪行为。D项错误,行政拘留适用于严重违法行为,超出宅基地面积一般不至于此。故选A。
6.某企业因拖欠员工工资,被劳动监察部门查处。根据《中华人民共和国劳动法》,该企业应当()。
A、在接到通知后10日内支付工资
B、在接到通知后30日内支付工资
C、向员工支付赔偿金,无需立即支付工资
D、与员工协商解决,无需支付工资
答案:B
解析:《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当按照国家规定和劳动合同的约定,及时足额支付劳动者工资。用人单位拖欠工资的,劳动行政部门应当责令限期支付;逾期不支付的,可以责令用人单位加付赔偿金。企业接到劳动监察部门通知后,应当在30日内支付工资。A项错误,10日不符合法律规定。C项错误,必须立即支付工资。D项错误,协商不能替代法定义务。故选B。
7.某博物馆展出一件珍贵的古代青铜器,根据《中华人民共和国文物保护法》,该青铜器的归属属于()。
A、博物馆所有
B、国家所有
C、展出单位所有
D、发
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