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2025年二级建造师劳动合同范本

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容与职责

甲方（用人单位）根据乙方（劳动者）的专业资格和能力，安排乙方从事二级建造师相关工作，具体工作内容包括但不限于：

参与工程项目的设计、施工及管理工作；

负责工程项目的技术审核、质量控制及安全管理工作；

按照国家相关法律法规及行业标准，完成二级建造师应尽的职责与义务；

服从甲方的合理安排，按时完成甲方交办的其他工作任务。

第三条工作地点

乙方的工作地点为，如因甲方工作需要调整乙方工作地点，需提前日以书面形式通知乙方，乙方需服从甲方的合理安排。

第四条工作时间与休息

乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过小时，每周工作不超过小时。

因工作需要，甲方可以安排乙方加班，加班时间需符合国家相关法律法规规定，并支付相应的加班报酬或安排补休。

第五条劳动报酬

甲方每月支付乙方基本工资为人民币元（大写：元整），绩效工资根据乙方的工作表现和甲方的考核结果发放。

甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬，遇法定节假日顺延。

乙方享有甲方提供的绩效奖金、节日津贴及其他福利待遇，具体标准以甲方规章制度为准。

第六条社会保险与福利

甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳基数和比例按照国家规定执行。

乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴。

甲方为乙方提供（具体福利内容，如住房公积金、补充医疗保险等），具体标准详见甲方规章制度。

第七条劳动保护与职业安全

甲方为乙方提供符合国家职业安全卫生标准的工作环境，确保乙方在工作过程中的安全与健康。

乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，服从甲方的安全管理，避免发生工伤事故。

如乙方在工作中发生工伤，甲方应依法为乙方申请工伤认定，并承担相应的法律责任和经济责任。

第八条休息与休假

乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等假期，具体假期天数按照国家规定和甲方规章制度执行。

乙方在休假期满后应及时到岗工作，如因特殊情况需延长假期，应提前向甲方提交书面申请，经批准后方可执行。

第九条劳动纪律

乙方应严格遵守国家的法律法规及甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

乙方不得从事任何有损甲方利益的行为，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，否则甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。

乙方违反劳动纪律，甲方有权根据规章制度对乙方进行相应的纪律处分，直至解除合同。

第十条合同的变更、解除与终止

经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同。变更后的合同内容应符合国家法律法规规定，并经双方签字或盖章确认后生效。

在本合同有效期内，如发生下列情形之一，甲方可以单方面解除合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响；

（4）乙方因违反国家法律法规被依法追究刑事责任。

在本合同有效期内，如发生下列情形之一，乙方可以单方面解除合同：

（1）甲方未按本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未为乙方缴纳社会保险费；

（3）乙方因个人职业规划或其他正当理由需解除合同，需提前日以书面形式通知甲方。

本合同期满后，双方协商一致可以续签合同，如不续签，本合同自动终止。

第十一条经济补偿

本合同解除或终止时，甲方应依法为乙方办理劳动关系解除或终止的相关手续，并支付相应的经济补偿金。

经济补偿金的标准和支付方式按照国家法律法规和本合同约定执行。

第十二条培训与服务期

甲方为乙方提供专业培训的，双方应另行签订培训协议，约定培训费用、服务期、违约责任等相关内容。

乙方在培训结束后未满服务期提出解除合同的，应向甲方支付相应的培训费用。

第十三条其他条款

本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十四条合同签订地

本合同于签