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2025建筑工程公司劳动合同

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

地址：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本劳动合同。本合同自签订之日起生效，期限为年，自年月日起至年月日止。

第一部分工作内容与职责

第一条乙方同意根据甲方工作需要，担任（工作岗位）职务。乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，达到甲方规定的质量标准。

第二条甲方根据乙方的工作岗位，安排乙方在（工作地点）工作。如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应服从甲方的合理安排。

第二部分工作时间与休息休假

第三条甲方安排乙方执行标准工时制度，每日工作不超过小时，平均每周不超过小时。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

第四条乙方享有国家规定的法定节假日，具体假期天数按照国家法律法规执行。在节假日期间，甲方不得安排乙方工作，除非乙方同意加班。

第五条甲方根据乙方的工作性质，安排乙方享有（带薪年假/探亲假/婚丧假）等假期，具体假期天数和申请流程按照甲方规章制度执行。

第三部分劳动报酬与福利

第六条甲方按月支付乙方劳动报酬，劳动报酬包括基本工资、绩效奖金及其他甲方规定的福利待遇。基本工资为人民币元/月，绩效奖金根据乙方的工作表现和公司业绩考核结果发放。

第七条甲方应按时支付乙方劳动报酬，不得克扣或无故拖欠。如遇特殊情况无法按时支付，甲方应提前与乙方协商，并书面通知乙方。

第八条甲方为乙方缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险等，具体缴纳比例和基数按照国家有关规定执行。

第四部分劳动条件与劳动保护

第九条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，确保乙方能够安全、高效地完成工作。

第十条甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合职业健康标准的工作环境，定期进行职业健康检查，并为乙方提供必要的劳动保护用品。

第十一条乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，如因乙方违反操作规程导致的事故，责任由乙方承担。

第五部分劳动纪律与规章制度

第十二条乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、廉洁制度等。如有违反，甲方可根据规章制度给予相应处罚，直至解除劳动合同。

第十三条乙方应服从甲方的管理，尊重领导，团结同事，维护甲方的声誉和利益。

第十四条乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，否则甲方有权追究乙方的法律责任。

第六部分合同的变更、解除与终止

第十五条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应当采用书面形式，由双方签字盖章后生效。

第十六条在合同期限内，如乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作，甲方可以解除劳动合同，但应提前日以书面形式通知乙方。

第十七条乙方在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。

第十八条合同期满后，如双方未续签劳动合同，本合同自然终止。

第七部分违约责任

第十九条甲方违反本合同约定，无故拖欠乙方劳动报酬或克扣乙方工资的，应按拖欠或克扣的金额向乙方支付滞纳金。

第二十条乙方违反本合同约定，提前解除劳动合同的，应向甲方支付违约金人民币元。

第二十一条乙方违反甲方的保密规定或竞业限制协议，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

第八部分争议解决

第二十二条甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二十三条本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

第九部分其他条款

第二十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第二十五条本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：