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2025私营企业劳动合同书模板样本

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：（企业名称），统一社会信用代码：，住所：，法定代表人：。

乙方（劳动者）：（姓名），性别：，身份证号码：，户籍所在地：，联系电话：。

鉴于甲方需要雇用乙方为其提供劳动，乙方同意为甲方提供相应劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。

1.2若合同期限届满，双方同意继续履行本合同的，应当在合同期限届满前日协商一致并签订书面协议，否则本合同终止。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方安排，从事（岗位名称）工作，具体工作内容为（详细描述工作内容）。

2.2乙方的工作地点为（详细地址）。如因工作需要，甲方可以变更乙方的工作地点，双方应当协商一致，并以书面形式确认。

2.3乙方应当按照甲方的要求，完成劳动任务，达到规定的质量、数量标准。

第三条工作时间

3.1甲方安排乙方执行（标准工时/综合计算工时/不定时）工作制。标准工时为每天工作不超过小时，每周工作不超过小时。

3.2如需乙方加班，甲方应当事先与乙方协商，并依法支付加班工资或者安排补休。

3.3乙方享有国家法定节假日，具体为（列出法定节假日）。

第四条劳动报酬

4.1甲方应当以货币形式按时足额支付乙方的劳动报酬。乙方的工资标准为元/月（日）。其中，试用期工资为元/月（日），试用期为个月，自年月日起至年月日止。

4.2甲方应当依法为乙方代扣代缴个人所得税及其他依法应当由乙方承担的社会保险费用。

4.3乙方的劳动报酬标准不得低于当地最低工资标准。

4.4甲方应当在每月日前支付乙方上月的劳动报酬。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应当依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。

5.2乙方享有（福利项目，如住房公积金、带薪年假、节日补贴等）。

5.3乙方患病或非因工负伤，其医疗期及相关待遇按照国家和地方有关规定执行。

5.4乙方因工受伤，其工伤保险待遇及相关费用由甲方依法承担，并协助乙方办理相关手续。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应当为乙方提供符合国家和地方标准的工作环境和劳动条件，确保乙方的人身安全和身心健康。

6.2乙方在劳动过程中应当严格遵守甲方制定的安全操作规程，如因乙方违反安全操作规程导致的损害，由乙方自行承担。

6.3对于从事有职业危害工作的乙方，甲方应当定期安排职业健康检查，并提供必要的防护用品。

第七条劳动纪律

7.1乙方应当严格遵守国家的法律法规以及甲方依法制定的规章制度，服从甲方的管理。

7.2乙方不得利用工作之便进行任何形式的商业贿赂或者损害甲方利益的行为。

7.3乙方应当保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的商业秘密、技术资料及其他机密信息泄露给第三方。

7.4乙方违反劳动纪律，甲方有权依据相关规章制度进行处理，直至解除本合同。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1本合同的任何变更，必须经双方协商一致，并以书面形式确认。

8.2在本合同期限内，甲方不得随意解除本合同，除非符合《劳动合同法》规定的解除条件。

8.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a)在试用期间被证明不符合录用条件的；

b)严重违反甲方的规章制度的；

c)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

d)乙方与其他用