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2025学院健身教练聘用合同范本

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（聘用单位）：学院

地址：

法定代表人：

联系人：

乙方（受聘人）：

身份证号码：

联系方式：

住址：

鉴于甲方向乙方提供健身教练工作岗位，乙方愿意受聘于甲方，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，自年月日起至年月日止。其中试用期为个月，自年月日至年月日止。

第二条工作内容与职责

乙方同意在甲方担任健身教练岗位工作，具体职责包括但不限于：为会员提供健身指导、制定个性化健身计划、进行力量训练和有氧运动指导、解答会员的健身咨询等。

乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

乙方应具备相应的专业资质，持有效健身教练证书，并承诺在合同期内保持证书的有效性。

第三条劳动报酬

甲方同意在合同期内每月支付乙方劳动报酬人民币元（大写：元整），其中包含基本工资、绩效奖金及其他津补贴。

乙方的劳动报酬按月发放，发放时间为次月的第个工作日。

甲方将依法为乙方缴纳社会保险，乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第四条社会保险与福利待遇

甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，具体缴纳标准按国家和地方相关规定执行。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如：健身房会员、课程培训、年度体检等）。

第五条工作时间与休息休假

乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过小时，每周工作不超过小时。

乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况统筹安排。

乙方因工作需要加班的，甲方应依法支付加班工资或安排补休。

第六条合同的变更与解除

本合同的变更须经双方协商一致，并以书面形式确认。

在合同期内，如乙方严重违反甲方的规章制度、失职行为导致严重后果，或因触犯法律被依法追究刑事责任的，甲方有权解除合同。

在合同期内，如乙方因个人原因提出辞职的，应提前日以书面形式通知甲方，办理工作交接手续。

第七条双方的权利与义务

甲方的权利：

（1）监督乙方的工作表现，提出改进意见；

（2）要求乙方遵守甲方的规章制度；

（3）依法扣除乙方应承担的社会保险费用及其它津补贴。

乙方的义务：

（1）按时完成工作任务，保证工作质量；

（2）不得将工作内容转包他人或利用工作之便谋取私利；

（3）保守甲方的商业秘密及会员信息，未经甲方书面许可不得向第三方披露。

第八条保密责任

乙方承诺对在工作中接触到的甲方商业秘密、会员资料及内部信息严格保密，无论本合同是否终止。

未经甲方书面同意，乙方不得将上述confidentialinformation用于本合同约定之外的任何用途。

第九条违约责任

任何一方违反本合同约定的义务，应承担相应的违约责任，并赔偿造成的损失。

若乙方自行承担违约责任，甲方有权从乙方的工资中扣除相应的赔偿金额。

第十条争议解决

因本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他条款

本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，该补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：学院

授权代表人签字：

日期：年