客户满意度调查问卷模板多维度评估版.docVIP

客户满意度调查问卷模板多维度评估版.doc

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通用客户满意度调查问卷模板(多维度评估版)

一、适用范围与应用场景

本模板适用于各类企业、服务机构开展客户满意度系统性评估,覆盖产品销售、售后服务、客户支持、服务流程等多个业务场景。具体包括但不限于:

电商零售:针对商品质量、物流配送、售后体验等环节的客户反馈收集;

金融服务:银行、保险、证券等机构对产品适配性、服务效率、信息安全维度的满意度调研;

教育培训:学校、培训机构对课程质量、师资服务、学习效果的评估;

医疗健康:医院、诊所对诊疗服务、就医环境、医患沟通的满意度调查;

企业服务:针对B端客户的解决方案交付、技术支持、客户成功服务等环节的体验优化。

二、问卷设计与实施全流程

(一)明确调查目标与核心维度

目标定位:清晰界定调查目的,例如是评估整体服务质量、优化特定环节(如售后响应速度),还是验证新上线产品/功能的客户接受度。

维度拆解:基于业务特性,将客户满意度拆解为可量化的一级维度与二级指标。通用核心维度包括:

服务质量(如响应及时性、专业度、服务态度);

产品/功能体验(如功能稳定性、易用性、需求匹配度);

沟通互动(如信息传递清晰度、渠道便捷性、主动关怀);

问题解决(如投诉处理效率、解决方案有效性、后续跟进);

价值感知(如性价比、预期满足度、复购/推荐意愿)。

(二)设计评估指标与问题形式

指标细化:每个一级维度下设2-3个二级指标,例如“服务质量”可拆解为“首次响应时长”“问题解决专业度”“服务态度友好性”。

问题形式:

量化评分题:采用李克特5级量表(1=非常不满意,2=不满意,3=一般,4=满意,5=非常满意),便于数据统计;

排序题:针对多维度重要性排序,例如“请将以下服务要素按重要性排序:响应速度、解决效果、服务态度”;

开放题:收集具体建议,例如“您认为我们在哪些方面需要优先改进?请举例说明”。

(三)问卷预测试与优化

小范围试填:邀请5-10名目标客户(如*先生/女士)填写初版问卷,重点检查问题表述是否清晰、选项是否无歧义、填写时长是否合理(建议控制在5-10分钟)。

迭代优化:根据试填反馈调整问题顺序(如将开放题放在最后)、简化专业术语、补充缺失指标(如新增“线上操作便捷性”维度)。

(四)正式发放与数据回收

渠道选择:根据客户触达习惯选择渠道,例如线上问卷(企业APP弹窗、邮件)、线下纸质问卷(门店、活动现场)、电话/人工访谈(针对高价值客户)。

激励措施:可设置填写奖励(如积分、优惠券)提高回收率,但需保证奖励不影响客观反馈。

(五)数据分析与报告输出

定量分析:计算各维度平均分、满分率、低分率(≤2分占比),识别短板维度(如“问题解决”维度平均分3.2分,低于整体均值3.8分)。

定性分析:整理开放题反馈,归纳高频关键词(如“物流慢”“客服专业度不足”),结合具体案例深入分析原因。

报告呈现:形成可视化报告(含雷达图、柱状图),明确改进优先级,例如“优先优化物流配送效率,目标将相关指标平均分提升至4.0分以上”。

三、多维度评估问卷模板(含评分表与开放题)

客户满意度调查问卷(多维度评估版)

尊敬的客户,您好!

为持续提升服务质量,您的宝贵意见是我们改进的重要依据。本问卷匿名填写,预计耗时5分钟,感谢您的支持!

一、基本信息(选填,仅用于分类统计)

您本次接触的业务类型:□售前咨询□售后服务□投诉处理□产品使用反馈

您通过何种渠道获取服务:□电话客服□在线客服□公众号□门店现场

二、多维度满意度评分(请根据实际体验勾选对应分数)

评估维度

二级指标

1分(非常不满意)

2分(不满意)

3分(一般)

4分(满意)

5分(非常满意)

服务质量

首次响应及时性

服务人员专业度

服务态度友好性

产品/功能体验

产品功能稳定性

功能易用性

产品需求匹配度

沟通互动

信息传递清晰度(如方案说明)

渠道便捷性(如操作流程复杂度)

主动关怀与提醒

问题解决

投诉/问题处理效率

解决方案有效性

后续跟进完整性

价值感知

产品/服务性价比

预期满足度

复购/推荐意愿(5分=非常愿意)

三、开放性问题(请填写您的具体建议或经历)

您认为我们在哪些方面表现优秀?请举例说明:

您认为我们在哪些方面需要优先改进?请具体描述问题及期望:

其他意见或建议:

问卷结束,再次感谢您的反馈!

四、使用过程中的关键要点

(一)控制问卷长度与复杂度

避免过多开放题导致填写疲劳,建议开放题不超过3道,且问题聚焦

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