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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年协警培训中心运营管理聘用合同范本
甲方（协警培训中心）：
地址：________________
法定代表人：________________
乙方（聘用人员）：
地址：________________
鉴于甲方需要乙方担任协警培训中心运营管理职位，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、聘用岗位及职责
1.乙方被聘用为甲方协警培训中心运营管理职位。
2.乙方的主要职责包括但不限于：
（1）负责协警培训中心的日常运营管理工作；
（2）制定和实施培训计划，确保培训质量；
（3）协调各部门之间的工作，确保培训中心各项工作顺利进行；
（4）负责培训中心的财务管理，合理使用培训中心经费；
（5）完成甲方交办的其他工作。
二、聘用期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订续签合同。
三、工作时间和待遇
1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。
2.乙方工资待遇为每月____元，按月支付。甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。
四、保密条款
1.乙方在任职期间及离职后，应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密。
2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
五、解除合同
1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：
（1）乙方严重违反甲方规章制度；
（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；
（3）乙方被依法追究刑事责任；
（4）甲方因经营不善等原因，需要裁员。
2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：
（1）甲方未按照本合同约定支付工资；
（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；
（3）甲方未按照本合同约定提供劳动保护；
（4）乙方提出解除合同，并提前一个月书面通知甲方。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
甲方（盖章）：________________
乙方（签字）：________________
签订日期：________________
附件：
1.乙方简历
2.甲方相关证明材料
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