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2025年小学聘用厨师合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于2025年月日在省市区签订：

甲方（聘用单位）：

名称：小学

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘人）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要为学校提供餐饮服务，乙方具备从事厨师工作的专业技能和经验，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下合同条款：

第一条合同期限

本合同期限为年，自2025年月日起至2025年月日止（试用期为个月，自2025年月日起至2025年月日止）。本合同到期后，双方可协商续签。

第二条工作内容与地点

乙方受聘于甲方，担任厨师一职，主要负责学校食堂的烹饪工作，包括但不限于炒菜、配菜、汤品制作及食材加工等。

乙方的工作地点为甲方指定的小学食堂，如因工作需要，甲方可以合理调整乙方的工作岗位，但应提前个工作日通知乙方。

乙方应按照学校的用餐标准和时间安排，确保每日餐食的质量和数量，满足学生及教职工的饮食需求。

第三条工作时间与休息休假

乙方的工作时间为每周个工作日，每日工作时长不超过小时。具体排班由甲方根据学校实际情况安排，乙方应服从甲方的合理安排。

乙方享有国家法定节假日，如因学校特殊原因需要乙方在法定节假日工作，甲方应提前通知乙方，并支付相应的加班工资。

乙方享有每年天的带薪年休假，具体的休假时间由双方协商确定。

第四条劳动报酬与福利

乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元整），试用期期间为正式工资的%。

乙方的劳动报酬按月发放，甲方应于每月日前支付上月工资。

甲方为乙方缴纳五项社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金，乙方个人应缴纳的部分由甲方从其工资中代扣代缴。

乙方享有甲方提供的员工福利，包括但不限于节日补贴、高温补贴等，具体福利待遇以甲方规定为准。

第五条劳动条件与职业发展

甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的厨房环境，确保乙方在安全、卫生的条件下工作。

乙方应严格遵守厨房设备的操作规范，正确使用和维护厨房工具，确保工作安全。

甲方为乙方提供必要的职业培训，提升乙方的专业技能。乙方应积极参与培训，提高自身服务水平。

第六条劳动纪律与保密条款

乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律和厨房操作规程，服从甲方的管理。

乙方不得将甲方的商业秘密、食堂运营信息等泄露给第三方，未经甲方书面同意，不得在其他单位从事与本职工作相关的工作。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款或解除合同的处理。

第七条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以书面形式对本合同进行变更或解除。

在合同期内，如乙方因个人原因提出辞职，须提前日以书面形式通知甲方，经甲方同意后方可离职。未经甲方同意擅自离职的，视为违约，应支付违约金人民币元（大写：元整）。

如甲方因学校运营需要或其他合法原因需解除合同，应提前日以书面形式通知乙方。

合同到期后，双方未续签的，本合同自动终止。

第八条违约责任

乙方未按本合同约定履行工作职责，或因工作失误造成甲方损失的，应赔偿相应的损失，并承担相应的法律责任。

甲方未按本合同约定支付劳动报酬或缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬及相应的经济补偿金。

任何一方违反本合同约定的其他条款，均应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商