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探析企业会计核算存在的问题与优化对策

就企业来说，会计结算核算既是财务管理中不可获取的重要部分，同时也直接影响着企业的效益核算。以会计核算的重要性为基础，只有进一步强化施工企业的会计核算工作，才可以使企业的现实需要得到有效满足。但是立足于现阶段企业的会计核算实际可以看出，整体实效性差强人意，在诸多因素的影响下企业会计核算仍有一些问题存在，这些问题严重阻碍了企业的良好发展，因此企业必须采取有效措施及时解决问题，确保企业会计核算的实效性。

1企业会计核算中存在的问题

1.1会计核算工作缺乏独立性

立足于会计核算相关原则，企业会计核算必须处于客观独立的状态，才能使其信息的客观真实性得到保证。但现阶段国内诸多企业会计核算的独立性均不强，其主要原因是：第一，企业各部门分工不明确，诸多企业不能有效分离会计部门和其他部门，导致会计核算缺乏独立性。同时企业会计部门间并未划分和分离工作岗位，导致一些中小企业没有严格落到实处；其次，企业会计核算受管理层的影响较大，我国主动企业运用的是民营模式，在企业会计核算中企业领导占据着极为重要的位置，主要发挥着支配和控制的作用，所以很容易影响到企业的会计核算。

1.2会计从业人员素质有待进步

大部分企业的会计部门设置都较为简单，办公条件有限，会计从业人员的素质不高。诸多会计从业人员都并未考取会计从业资格证书，没有接受过专门的培训，在会计核算工作过程很容易出现各种问题，会计信息缺乏可靠性和可比性。此外，会计从业人员应具备较高的道德素养，但大部分企业的会计从业人员并未做到这一点，这严重制约了企业会计核算的开展。同时企业也并未对会计人员展开培训，会计人员业务素质有待提高，这对企业会计核算的工作质量和效率造成了严重影响。

1.3企业会计核算制度不健全

虽然企业会计准则就会计核算管理作出了明确要求，并展开了规范性指导，但仍有诸多企业没有把一套和自身经营理念相适合的会计核算制度建立起来，具体体现在：企业会计核算政策不细化、不清晰，会计管理分析制度缺乏健全性，没有固定的会计核算报告模式等。此外，部分企业没有将会计核算监督机制形成，导致会计核算人员具有很大的自由发挥空间，因为没有得到必要的约束模，会计人员很容易发生舞弊行为，这对提高企业会计管理水平极为不利。

1.4缺少有效的会计核算监督机制

现阶段，诸多企业的会计核算监督并未落到诗词，削弱了企业会计核算工作的职能。诸多企业的会计核算工作仍有不合法的因素存在，这均和企业的会计核算监督工作并未严格落实的关系极大。只有把企业会计核算监督工作做好，才可以有效保证企业的财产。

2优化企业会计核算的有效策略

2.1确保会计核算工作的独立性

必须确保会计核算工作处于独立客观的状态，不然就难以有效开展会计核算工作。确保会计核算工作的独立性，不断完善会计核算工作，必须由专门的部门负责企业会计核算工作，并对财务部门和其他部门的关系进行梳理，充分了解财务部门应承担的责任，增强财务部门的威信，财务部内部也要对会计人员的分工予以明确，分离不相容的职务，防治发生舞弊事项。除此之外，企业管理层应将思想转变，用长远的目光看待问题，把正确的财务管理观念树立起来，严禁非正常干预会计核算工作。

2.2完善企业会计核算制度

制度为企业发展建设提供了重要支撑。所以，企业决策者要在会计核算部门中把一个完善的规章制度建立起来。第一，要立足于企业会计核算人员的不同专业水平和能力对相应的任务进行分配，并把责任分配到具体的核算人员身上，防止发生抢着做小事、没人做大事的现象。此外，要在企业会计核算部门中将一个完善的工作奖惩机制建立起来，就工作中表现突出的会计核算人员，要从物质上和精神上给予其奖励，而就工作责任心和工作态度不端正的核算人员，要严厉进行批评教育，并从物质上给予惩罚，以给予其警示，从而使会计核算人员的工作态度得到规范。

2.3进一步强化会计人员职业素质和业务能力

要促进企业会计核算质量的提高，就要进一步强化会计人员的职业素质并将会计从业人员的业务能力提高。第一，企业要把激励机制制定出来，这样可以将更多优秀的员工吸引到企业之中。第二，企业要对会计人员的综合素质予以重视，由于会计行业较为特殊，会计人员的专业水平和职业道德和企业的财务水平息息相关，因此这就对企业会计人员的理论基础以及实践经验提出了较高的要求，具备一定的电算化技能，同时对最新的法律法规有所了解，熟练掌握会计的日常处理程序等，对此，企业就要选择某一固定时间组织会计人员展开相关培训，以促进自身专业水平的提高。

2.4加强会计监督执法力度

要对会计核算进行优化，首先必须将内外会计监督执法力度加大，企业要把专门的监督部门建立起来，全面监督会计核算工作，保证规范开展会计核算工作。国家要建立健全相关法律法规，对会计监督体系予以完善，由工商部门、税务部