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2025国考大同市社会保障岗位申论高频考点及答案
一、归纳概括题（共3题，每题15分）
1.题目：
阅读以下材料，概括当前大同市社会保障领域存在的突出问题，并提出至少三条改进建议。
材料：
近年来，大同市社会保障工作取得了一定成效，但仍面临诸多挑战。部分基层经办机构服务能力不足，窗口办事效率低下，群众反映“排队时间长、业务办理慢”现象较为普遍。城乡居民基本养老保险待遇水平相对较低，部分低收入群体参保积极性不高。医保报销政策宣传不到位，导致部分群众对个人账户和统筹基金使用存在误解。同时，社保基金监管存在薄弱环节，个别领域存在资金使用不规范风险。
答案：
突出问题：
1.基层经办机构服务能力不足，办事效率低；
2.城乡居民基本养老保险待遇水平偏低，参保积极性不高；
3.医保政策宣传不到位，群众理解存在偏差；
4.社保基金监管存在薄弱环节，资金使用不规范风险突出。
改进建议：
1.加强基层经办队伍建设，提升服务效能，推广“一窗通办”“网上办理”等模式，缩短群众办事时间；
2.提高城乡居民基本养老保险待遇水平，加大对低收入群体的补贴力度，增强参保吸引力；
3.加大医保政策宣传力度，通过社区讲座、短视频等多元化方式普及报销流程，提升群众知晓率；
4.强化社保基金监管，完善审计机制，严查资金使用违规行为，确保基金安全高效运行。
2.题目：
根据以下材料，归纳大同市在推动社会保障数字化转型过程中遇到的主要障碍，并分析其影响。
材料：
大同市近年来积极推动社保数字化转型，但进展缓慢。部分群众对线上办理存在抵触情绪，尤其是老年人群体；数据共享机制不完善，导致信息重复录入、业务衔接不畅；基层工作人员数字技能不足，培训力度不够；网络安全防护薄弱，存在数据泄露风险。
答案：
主要障碍：
1.群众数字化接受度低，特别是老年人群体；
2.数据共享机制不健全，业务衔接存在壁垒；
3.基层人员数字技能不足，培训体系不完善；
4.网络安全防护薄弱，数据安全存在隐患。
影响分析：
1.阻碍社保服务效率提升，延长群众办事时间；
2.影响政策精准落地，部分群体无法享受数字化红利；
3.增加基层工作负担，重复劳动现象突出；
4.损害政府公信力，降低群众对数字化转型的信任度。
3.题目：
阅读以下材料，概括大同市在完善失业保险制度过程中需要重点关注的问题。
材料：
大同市失业保险制度覆盖面有限，部分灵活就业人员参保率低。失业补助发放标准不统一，部分困难群体未能及时获得帮扶。企业参保积极性不高，部分中小企业存在瞒报、漏报现象。同时，技能培训与市场需求脱节，失业人员再就业能力不足。
答案：
重点关注问题：
1.灵活就业人员参保率低，覆盖面不足；
2.失业补助标准不统一，帮扶精准度不够；
3.企业参保积极性不高，存在瞒报漏报现象；
4.技能培训与市场需求脱节，再就业能力不足。
二、提出对策题（共2题，每题20分）
1.题目：
针对大同市医保基金滥用问题，提出三条具体可行的解决措施。
答案：
1.强化智能监控，建立风险预警机制。依托大数据技术，对医保基金使用进行实时监测，对异常就医行为（如高频次购药、异地就医等）进行自动预警，并联动医保部门开展核查；
2.完善举报奖励制度，鼓励社会监督。设立医保基金监管举报热线，对提供有效线索的群众给予现金奖励，形成全民监督合力；
3.加强医疗机构管理，完善处罚措施。对违规使用医保基金的医疗机构，降低其医保定点资格，并公开曝光典型案例，形成震慑作用。
2.题目：
结合大同市农村养老现状，提出三条提升农村老年人生活质量的措施。
答案：
1.完善农村互助养老体系。依托村级组织建立日间照料中心，为失能、半失能老人提供护理服务，同时鼓励邻里互助，减轻家庭养老负担；
2.提高农村养老金标准。根据当地经济水平动态调整养老金，并加大对经济困难老人的补贴力度，确保其基本生活无忧；
3.加强农村养老服务人才队伍建设。通过职业培训、政策激励等方式，吸引更多年轻人投身农村养老服务行业，提升服务质量。
三、综合分析题（共1题，25分）
题目：
大同市在推进社会保障“数字化转型”过程中，出现了群众抵触、基层能力不足等问题。请结合材料，分析这一现象背后的原因，并提出改进方向。
材料：
大同市近年来推动社保数字化，但效果不彰。部分群众认为线上办理复杂，更习惯线下窗口；基层工作人员年龄偏大，对电子设备操作不熟练；政府部门间数据壁垒严重，导致信息孤岛问题突出。
答案：
原因分析：
1.群众数字化素养不足。部分群体，尤其是老年人，对智能设备使用不熟悉，对线上办事存在畏难情绪；
2.基层能力短板明显。基层工作人员年龄结构老化，数字技能培训滞后，难以适应数字化转型需求；
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