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2025年珠宝行业劳动合同协议范本

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条基本信息

甲乙双方于______年______月______日在______地点签订本劳动合同。甲方为______（公司名称），统一社会信用代码：______，地址：______，法定代表人/负责人：______，联系电话：______。乙方为______（姓名），身份证号码：______，住址：______，联系电话：______。

第二条合同期限

本合同为______期限劳动合同。

（）固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

（）无固定期限：自______年______月______日起至乙方退休为止。

（）以完成______（具体工作任务名称）工作任务为期限：自______年______月______日起，至该工作任务完成之日止。

第三条工作内容与地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在______部门担任______岗位，从事______（具体岗位职责描述，例如：负责钻石宝石的鉴定分级、设计制作珠宝饰品、销售珠宝产品、管理珠宝库存、提供客户服务等）相关工作。

2.乙方应按照甲方制定的岗位职责说明书、工作流程及标准要求，完成本职工作，达到约定的绩效目标。

3.甲方根据生产经营需要，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作岗位、工作内容或工作地点。如调整工作地点，乙方应服从甲方安排，但甲方应考虑路程合理性，并可能相应调整工资或提供交通补贴。

第四条工作时间与休息休假

1.甲方实行______工时制。

（）标准工时制：乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

（）综合计算工时制：以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。甲方确保乙方在综合计算周期内的总工作时间不超过法定上限。

（）不定时工时制：乙方工作时间不完全按标准工作时间计算，甲方应采用集中工作、集中休息、轮班工作等方式，并保障乙方身体健康。甲方应依法支付加班工资。

2.甲方应保证乙方享有国家法定节假日、休息日以及带薪年休假。乙方累计工作满一年以上的，享有带薪年休假。具体休假天数及申请流程按国家相关规定及甲方规章制度执行。

3.甲方依法保障乙方的其他休息休假权利，如法定带薪假（婚假、丧假、产假等）。

第五条劳动报酬

1.乙方的工资构成如下：

（1）基本工资：每月______元。

（2）岗位工资：每月______元。

（3）绩效工资/奖金：根据乙方岗位表现、业绩完成情况等，按甲方规章制度核算，每月/季度/年度发放，具体标准为______。

（4）提成/佣金：对于______岗位，按______（具体比例或计算方式）计算并发放。

（5）其他补贴：包括______（例如：交通补贴______元/月，餐补______元/月，通讯补贴______元/月等），共计每月______元。

2.乙方月工资总额为上述构成之和（或根据实际情况具体约定总额）。甲方保证乙方月最低工资不低于______地方规定的最低工资标准。

3.甲方应于每月______日前以货币形式足额支付乙方上一个月的工资，支付地点为乙方指定的______银行账户（账号：______）。

4.乙方的加班工资计算基数为______，计算标准按国家及地方相关法律法规执行。

5.乙方在法定节假日、休息日工作，甲方应依法支付相应的加班工资。

第六条社会保险与福利

1.甲方依法为乙方办理社会保险手续，按照国家和______地方规定，及时、足额为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险。乙方个人应缴纳部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.甲方根据自身情况，为乙方提供以下福利待遇（或写：甲方为乙方提供国家规定及本合同约定的福利待遇）：

（1）节日福利：在法定节日为乙方发放______。

（2）员工折扣：乙方本人及直系亲属购买甲方产品可享受______折优惠。

（3）定期体检：每年为乙方提供一次健康体检。

（4）其他福利：包括______（例如：提供专业技能培训机会、建立职业发展通道、困难补助等）。

第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的、安全卫