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2025四川达州东辰学校教师招聘笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法对其进行经济处罚。对此，张某认为公司处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会在审理过程中，发现张某确实存在过错，但同时也考虑了其家庭经济状况，最终决定减轻处罚。这一案例体现了劳动仲裁委员会在处理劳动争议时遵循的原则是()。

A、合法原则

B、公正原则

C、调解原则

D、效率原则

答案：B

解析：劳动仲裁委员会在处理劳动争议时，应当遵循合法、公正、调解