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2025国考上海市劳动监察岗位行测题库(含答案)
一、常识判断（共5题，每题2分，共10分）
1.上海市劳动监察执法的依据主要是什么？
A.《中华人民共和国劳动法》
B.《上海市劳动保障监察条例》
C.《上海市劳动合同条例》
D.《上海市劳动争议调解仲裁法》
2.上海市劳动监察执法的管辖原则是什么？
A.属地管辖原则
B.属人管辖原则
C.混合管辖原则
D.协作管辖原则
3.上海市劳动监察执法过程中，对用人单位的违法行为，可以采取哪些处罚措施？
A.警告、罚款、责令改正
B.没收违法所得、吊销执照
C.刑事处罚、行政拘留
D.以上所有
4.上海市劳动监察执法中，劳动监察员的主要职责是什么？
A.调查取证、督促整改
B.直接作出处罚决定
C.调解劳动争议
D.代为支付劳动者工资
5.上海市劳动监察执法的目的是什么？
A.维护劳动者合法权益
B.促进企业经济效益
C.规范劳动关系秩序
D.以上所有
二、言语理解与表达（共10题，每题2分，共20分）
6.阅读以下文字，回答问题：
“上海市劳动监察执法近年来不断加强，通过创新监管方式，提升执法效能。劳动监察员队伍专业化水平显著提高，执法行为更加规范。但当前仍存在部分企业规避监管、违法行为隐蔽等问题，需要进一步加大打击力度。”
以下哪种表述最符合原文主旨？
A.上海市劳动监察执法力度不足
B.上海市劳动监察执法成效显著
C.上海市劳动监察执法面临新挑战
D.上海市劳动监察执法需要改革
7.阅读以下文字，回答问题：
“劳动者在劳动过程中享有休息休假的权利，用人单位应当保障劳动者的合法权益。上海市劳动监察部门积极受理劳动者投诉，及时查处用人单位的违法行为，维护劳动者合法权益。”
以下哪种表述最准确？
A.劳动者可以随意要求休息休假
B.用人单位可以拒绝劳动者休息休假
C.劳动者休息休假权利受法律保护
D.劳动监察部门不负责劳动者投诉
8.阅读以下文字，回答问题：
“上海市劳动合同签订率近年来显著提高，但部分企业仍存在签订不规范、不全面等问题。劳动监察部门通过开展专项检查，督促企业规范用工行为，有效减少了劳动争议的发生。”
以下哪种表述最符合原文？
A.上海市劳动合同签订率下降
B.上海市劳动合同签订不规范
C.上海市劳动监察执法成效显著
D.上海市企业用工行为不规范
9.阅读以下文字，回答问题：
“劳动者在劳动过程中享有获得劳动报酬的权利，用人单位应当按时足额支付工资。上海市劳动监察部门通过开展‘根治欠薪’专项行动，有效保障了劳动者的合法权益。”
以下哪种表述最准确？
A.劳动者可以拒绝支付工资
B.用人单位可以延迟支付工资
C.劳动者工资支付受法律保护
D.劳动监察部门不负责工资支付问题
10.阅读以下文字，回答问题：
“上海市劳动监察执法过程中，注重运用科技手段，提高执法效率。通过大数据分析、智能监管等方式，及时发现并查处违法行为，有效维护了劳动者的合法权益。”
以下哪种表述最符合原文？
A.上海市劳动监察执法手段落后
B.上海市劳动监察执法依赖科技手段
C.上海市劳动监察执法效率低下
D.上海市劳动监察执法不注重科技应用
11.阅读以下文字，回答问题：
“劳动者在劳动过程中享有获得劳动安全卫生保护的权利，用人单位应当提供符合国家标准的劳动条件。上海市劳动监察部门通过开展安全生产检查，督促企业改善劳动条件，有效减少了职业病的发生。”
以下哪种表述最准确？
A.劳动者可以拒绝劳动安全卫生保护
B.用人单位可以不提供劳动安全卫生条件
C.劳动者劳动安全卫生权利受法律保护
D.劳动监察部门不负责劳动安全卫生问题
12.阅读以下文字，回答问题：
“上海市劳动监察执法过程中，注重与企业沟通，引导企业规范用工行为。通过开展普法宣传、提供咨询服务等方式，帮助企业提高法律意识，有效减少了违法行为的发生。”
以下哪种表述最符合原文？
A.上海市劳动监察执法不注重沟通
B.上海市劳动监察执法以处罚为主
C.上海市劳动监察执法注重引导企业规范用工
D.上海市劳动监察执法不注重普法宣传
13.阅读以下文字，回答问题：
“劳动者在劳动过程中享有获得社会保险的权利，用人单位应当依法参加社会保险。上海市劳动监察部门通过开展专项检查，督促企业参加社会保险，有效保障了劳动者的合法权益。”
以下哪种表述最准确？
A.劳动者可以拒绝参加社会保险
B.用人单位可以不参加社会保险
C.劳动者社会保险权利受法律保护
D.劳动监察部门不负责社会保险问题
14.阅读以下文字，回答问题：
“上海市劳动监察执法过程中，注重与劳动者沟通，及时了解劳动者的诉求。通
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