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2024年员工培训计划表

序号 培训对象 培训内容 学时 培训方式 培训时间 主培人员

1 新员工 三级安全教育 24 内训 全过程 安全部

2 公司全员 安全责任制教育培训 1 内训 1月 安全部

3 公司全员 节后复工复产培训 1 内训 2月 安全部

4 生产员工 岗位安全操作规程培训 1 内训 3月 安全部

5 生产员工 法律法规培训 1 内训 4月 安全部

6 全体员工 风险管理与隐患排查治理 1 内训 5月 安全部

7 全体员工 大学习、大培训、大考试 1 内训 6月 安全部

8 生产员工 安全生产规章制度培训 1 内训 7月 安全部

9 全体员工 应急预案及应急处置 1 内训 8月 安全部

10 生产员工 劳保用品使用安全教育培训 1 内训 9月 安全部

11 全体员工 事故案例培训 1 内训 10月 安全部

12 全体员工 消防知识 1 内训 11月 安全部

13 生产员工 安全警示标志和安全防护管理规定 1 内训 12月 安全部

备注：

1.生产经营单位应当对新上岗的从业人员进行安全生产教育和培训，初次安全培训时间不得少于24学时，每年再培训时间不得少于8学时。

2.高危生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年再培训时间不得少于20学时。

3.特种作业人员应当按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作证书后，方可上岗作业。新上岗的从业人员包括调换工作岗位、离岗6个月以上重新回到原工作岗位或者采用新工艺、新技术、新材料、新设备时的有关从业人员。

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