招聘服务2025年合同协议.docxVIP

招聘服务2025年合同协议

甲方（招聘服务提供方）：[甲方公司名称]，法定代表人：[法定代表人姓名]，地址：[甲方公司地址]，联系方式：[甲方联系方式]。

乙方（招聘服务接受方）：[乙方公司名称]，法定代表人：[法定代表人姓名]，地址：[乙方公司地址]，联系方式：[乙方联系方式]。

鉴于甲方拥有专业的招聘团队和资源，能够为乙方提供高效的招聘服务，乙方需要招聘特定岗位的人才，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条服务内容

甲方为乙方提供以下招聘服务：

1.1职位发布：甲方根据乙方提供的职位需求信息，在甲方指定的招聘渠道，包括但不限于招聘网站、社交媒体平台、行业垂直媒体、招聘会等，发布乙方的招聘职位信息，并根据乙方要求进行推广。

1.2简历筛选：甲方根据乙方提供的职位详细要求，对通过招聘渠道收集到的简历进行初步筛选，剔除不符合基本要求的候选人，并向乙方推荐符合职位条件的候选人简历。

1.3候选人面试安排：甲方根据乙方反馈的面试需求，协助安排候选人与乙方指定的面试官进行面试，包括协调面试时间、地点，并向候选人发送面试通知。

1.4面试反馈：在乙方安排面试后，甲方应收集面试官对候选人的面试反馈，并及时向乙方汇报，以便乙方进行下一轮面试或决策。

1.5候选人录用：对于乙方确定的录用候选人，甲方应协助乙方进行录用沟通，包括介绍公司情况、薪酬福利谈判等，并按照乙方要求协助办理背景调查、离职证明等入职前的必要手续。

1.6其他服务：根据双方协商，甲方可根据乙方需求提供其他招聘相关服务，例如：薪酬数据分析报告、行业人才趋势分析、定制化招聘方案等。

第二条服务周期

2.1本合同服务期限为[服务期限]，自[起始日期]起至[结束日期]止。

2.2服务期限届满前[时间]，如乙方需要继续使用甲方提供的招聘服务，应提前书面通知甲方，双方另行协商续签事宜。

第三条服务费用及支付方式

3.1服务费用：甲方为乙方提供招聘服务，收取以下费用：

3.1.1固定费用：乙方委托甲方招聘的每个职位，甲方收取固定费用人民币[固定费用金额]元（大写：[固定费用金额大写]）。

3.1.2成功费用：若通过甲方推荐的人选被乙方录用，乙方需向甲方支付成功费用。成功费用为该录用候选人首年工资总额的[成功费用比例]%，计算方式为[计算方式，例如：候选人全年工资收入除以12个月乘以成功费用比例]，支付时间为候选人正式入职后[时间]内。

3.2支付方式：乙方应按照以下时间节点向甲方支付服务费用：

3.2.1预付款：本合同签订后[时间]内，乙方向甲方支付总服务费用的[比例]%作为预付款。

3.2.2尾款：候选人录用后[时间]内，乙方向甲方支付剩余的服务费用。

3.3支付账户：乙方向甲方支付服务费用的账户信息如下：

3.3.1账户名称：[甲方账户名称]

3.3.2开户银行：[甲方开户银行]

3.3.3银行账号：[甲方银行账号]

3.4甲方应在收到乙方的服务费用后，向乙方开具等额发票。

第四条双方权利与义务

4.1甲方的权利与义务：

4.1.1甲方的权利：

（1）甲方有权按照合同约定收取服务费用。

（2）甲方有权要求乙方提供详细的职位需求信息，包括职位描述、任职资格、薪酬范围、工作地点等。

（3）甲方有权根据乙方提供的职位要求，自主筛选和推荐候选人，并有权拒绝为违反国家法律法规或社会道德规范的职位提供招聘服务。

（4）甲方有权了解乙方使用招聘服务的进展情况，包括职位发布情况、简历反馈情况、面试安排情况等。

4.1.2甲方的义务：

（1）甲方应按照合同约定和乙方提供的职位需求，积极、有效地为乙方招聘人才。

（2）甲方应确保推荐给乙方的候选人符合乙方的职位要求，并保证候选人的个人信息真实、准确。

（3）甲方应保护乙方的商业秘密，包括但不限于乙方的公司信息、职位信息、薪酬信息等，未经乙方书面同意，不得向任何第三方泄露。

（4）甲方应保护候选人的个人信息，包括姓名、联系方式、工作经历等，按照国家法律法规和隐私保护要求进行管理，未经候选人书面同意，不得向任何第三方泄露。

（5）甲方应配合乙方进行候选人面试和录用工作，包括安排面试时间、地点，通知候选人，收集面试反馈等。

4.2乙方的权利与义务：

4.2.1乙方的权利：

（1）乙方有权要求甲方按照合同约定提供招聘服务。

（2）乙方有权对甲方的服务质量进行监督，包括职位发布效果、简历筛选质量、候选人推荐质量等。

（3）乙方有权要求甲方退还已支付的服务费用，如果甲方存在严重违反合同约定的情况，例如：未能按照乙方要求提供有效的招聘服务，或泄露了乙方的商业秘密等。

（4）乙方有权要求甲方对招聘过程中涉及的候选人信息保密，直至候选人明确表示同意或离职后[时间]内。

4.2