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2025年二级企业人力资源管理师考试（专业能力）测试题及答案一.docx

2025年二级企业人力资源管理师考试（专业能力）测试题及答案一.docx

    2025年二级企业人力资源管理师考试（专业能力）测试题及答案一

    一、单项选择题（每题1分，共20分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑）

    1.以下不属于人力资源规划中组织规划内容的是（）。

    A.组织信息的采集

    B.组织结构图的绘制

    C.组织的员工培训计划

    D.组织设计与调整

    答案：C。组织规划主要包括组织信息的采集、组织结构图的绘制、组织设计与调整等，而员工培训计划属于人员规划范畴。

    2.企业在进行人员招募时，采用内部招募的优点不包括（）。

    A.准确性高

    B.适应较快

    C.激励性强

    D.费用较高

    答案：D。内部招募的优点有准确

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