2025年国考宁波证监局无领导小组讨论答题框架与金句.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025年国考宁波证监局无领导小组讨论答题框架与金句

题型一：政策分析题（共2题，每题8分）

题目1（8分）：

近年来，宁波证监局积极响应国家“数字经济第一城”战略，推动辖区上市公司数字化转型。当前，部分上市公司在数字化过程中面临数据安全风险、核心技术依赖、人才短缺等问题。假设你是一名证监局的监管人员，请结合《数据安全法》《网络安全法》及宁波市“十四五”科技创新规划，讨论如何引导上市公司稳妥推进数字化转型，并防范潜在风险。

答题框架：

1.问题分析（2分）：

-数据安全风险：跨境数据流动监管、内部数据泄露防范。

-核心技术依赖：推动产学研结合，避免“卡脖子”技术。

-人才短缺：与高校合作设立数字化人才培养基地。

2.对策建议（4分）：

-政策层面：出台专项补贴，鼓励企业投入数字化基础设施。

-监管层面：建立数字化合规评估体系，定期开展风险排查。

-企业层面：引导企业实施“小步快跑、迭代优化”策略，避免盲目投入。

3.总结升华（2分）：

-数字化转型是趋势，监管需平衡创新与安全。

-宁波可依托“中国软件名城”优势，打造区域数字化标杆。

金句参考：

-“监管要‘放管服’结合，既要‘防风险’也要‘促发展’。”

-“数字化转型不是‘选择题’而是‘必答题’，宁波上市公司需主动求变。”

题目2（8分）：

2024年，宁波市发布《关于支持民营经济发展壮大的实施意见》，明确提出要完善上市公司风险防控机制。当前，辖区部分民营上市公司存在融资难、担保链风险、股权质押比例高等问题。假设你是一名证监局的协调员，请结合《公司法》《证券法》及宁波“民营经济36条”，讨论如何优化民营上市公司风险防控体系。

答题框架：

1.问题分析（2分）：

-融资难：拓宽多元化融资渠道，如绿色债券、科创金融。

-担保链风险：规范关联担保行为，建立风险预警机制。

-股权质押高：限制过度质押，鼓励引入战略投资者。

2.对策建议（4分）：

-监管层面：设立“民营上市公司白名单”，优先支持优质企业。

-市场层面：推动宁波银行等金融机构开发“专精特新”企业信贷产品。

-企业层面：引导企业建立“财务+法律”双控机制，避免盲目扩张。

3.总结升华（2分）：

-风险防控是“生命线”，宁波可借鉴上海“民营经济促进条例”经验。

-民营上市公司是经济活力的重要支撑，需多方协同保障其健康发展。

金句参考：

-“监管要‘精准滴灌’，避免‘一刀切’对优质民营企业的误伤。”

-“股权质押要像‘踩刹车’一样审慎，不能让‘高杠杆’变成‘高风险’。”

题型二：问题解决题（共2题，每题8分）

题目3（8分）：

宁波证监局发现，辖区部分上市公司在ESG（环境、社会、治理）信息披露中存在“模板化”“重形式轻实质”等问题，与沪深交易所的实质性要求存在差距。假设你是一名证监局工作人员，请结合《上市公司ESG信息披露指引（试行）》及宁波绿色金融改革创新试验区政策，讨论如何提升辖区上市公司ESG信息披露质量。

答题框架：

1.问题分析（2分）：

-模板化：缺乏行业针对性，如制造业与服务业ESG重点不同。

-重形式轻实质：数据来源单一，未体现实质性环境风险。

-专业能力不足：财务、法务人员对ESG理解不深。

2.对策建议（4分）：

-监管层面：开展ESG“标杆培训”，邀请头部企业分享经验。

-市场层面：引入第三方ESG评级机构，建立“红黄绿灯”预警体系。

-企业层面：鼓励企业建立“ESG专项委员会”，推动董事会实质性参与。

3.总结升华（2分）：

-ESG是“高质量发展的通行证”，宁波可依托绿色金融优势打造ESG高地。

-监管需从“合规驱动”转向“价值驱动”，引导企业真正践行ESG理念。

金句参考：

-“ESG不是‘面子工程’，而是‘硬实力’的体现。”

-“信息披露要像‘照镜子’一样真实，不能让‘绿色漂绿’成为新问题。”

题目4（8分）：

宁波证监局调研发现，辖区部分上市公司在并购重组过程中存在“盲目扩张”“文化冲突”“整合失败”等问题，导致并购后业绩不及预期。假设你是一名证监局的风险评估员，请结合《上市公司重大资产重组管理办法》及宁波“链式重组”计划，讨论如何优化上市公司并购重组的风险评估机制。

答题框架：

1.问题分析（2分）：

-盲目扩张：忽视标的公司实际盈利能力，过度依赖“概念炒作”。

-文化冲突：并购后管理团队、企业文化难以融合。

-整合失败：财务、业务、技术等环节未有效协同。

2.对策建议（4分）：

-监管层面：引入“并购重组专家顾问团”，提供行业定制化建议。

-市场层面：推动宁波股权交易中心开发“并购重组贷”，降低融资门槛。

-企业层面：建立“尽职调查+模拟整合”双轮评