2025巫溪县公务员面试题及答案.docVIP

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2025巫溪县公务员面试题及答案

由于2025年巫溪县公务员面试题尚未实际发生,无法提供准确真题及答案。你可以通过关注官方网站、培训机构等渠道,获取最新的面试备考资料和模拟题。以下为模拟试卷供参考:

单项选择题(每题2分,共10题)

1.下列哪种情况属于行政许可?

A.市场监管局核发营业执照

B.交警开具违章罚单

C.税务局征收税款

D.民政局颁发结婚证

答案:A

2.行政行为的效力不包括以下哪项?

A.拘束力

B.执行力

C.确定力

D.溯及力

答案:D

3.行政复议机关一般是?

A.作出具体行政行为的行政机关

B.作出具体行政行为的行政机关的上级机关

C.同级人民政府

D.人民法院

答案:B

4.行政诉讼中被告一般是?

A.原告

B.作出具体行政行为的行政机关

C.第三人

D.证人

答案:B

5.以下属于行政处罚种类的是?

A.警告

B.记过

C.撤职

D.开除

答案:A

6.行政主体是?

A.行政机关

B.法律法规授权的组织

C.行政机关和法律法规授权的组织

D.公民个人

答案:C

7.行政程序的基本原则不包括?

A.公开原则

B.公平原则

C.保密原则

D.参与原则

答案:C

8.行政合同的当事人一方必定是?

A.公民

B.法人

C.其他组织

D.行政主体

答案:D

9.行政赔偿义务机关应当自收到申请之日起多久作出是否赔偿的决定?

A.一个月

B.两个月

C.三个月

D.四个月

答案:B

10.行政监督的对象是?

A.行政相对人

B.行政主体

C.国家机关

D.社会组织

答案:B

多项选择题(每题2分,共10题)

1.行政行为的合法要件包括?

A.主体合法

B.权限合法

C.内容合法适当

D.程序合法

答案:ABCD

2.行政复议的范围包括?

A.行政处罚

B.行政强制措施

C.行政许可

D.行政不作为

答案:ABCD

3.行政诉讼的受案范围有?

A.对行政拘留不服

B.对行政强制措施不服

C.认为行政机关侵犯经营自主权

D.认为行政机关违法要求履行义务

答案:ABCD

4.行政处罚的种类有?

A.罚款

B.没收违法所得

C.责令停产停业

D.行政拘留

答案:ABCD

5.行政程序的主要制度包括?

A.信息公开制度

B.回避制度

C.听证制度

D.说明理由制度

答案:ABCD

6.行政主体的特征有?

A.享有国家行政权力

B.能以自己的名义行使行政权

C.能独立承担法律责任

D.是社会组织

答案:ABC

7.行政合同的特征包括?

A.当事人一方是行政主体

B.目的是实现行政管理目标

C.双方意思表示一致

D.行政主体享有行政优益权

答案:ABCD

8.行政赔偿的方式有?

A.支付赔偿金

B.返还财产

C.恢复原状

D.赔礼道歉

答案:ABC

9.行政监督的种类包括?

A.内部监督

B.外部监督

C.专门监督

D.一般监督

答案:ABCD

10.行政复议的参加人包括?

A.申请人

B.被申请人

C.第三人

D.复议代理人

答案:ABCD

判断题(每题2分,共10题)

1.行政行为一经作出即具有不可变更力。()

答案:错误

2.行政复议期间具体行政行为一律停止执行。()

答案:错误

3.行政诉讼中被告负举证责任。()

答案:正确

4.行政处罚的设定权只能由法律行使。()

答案:错误

5.行政程序就是行政行为的步骤、方式和时间。()

答案:错误

6.行政主体就是行政机关。()

答案:错误

7.行政合同纠纷不适用调解。()

答案:错误

8.行政赔偿请求人只能是公民、法人和其他组织。()

答案:错误

9.行政监督的目的是保证行政行为合法合理。()

答案:正确

10.行政复议决定书一经送达即发生法律效力。()

答案:正确

简答题(总4题,每题5分)

1.简述行政行为的概念和特征。

答案:行政行为是行政主体行使行政职权所作出的能够产生行政法律效果的行为。特征有从属法律性、裁量性、单方意志性、效力先定性、强制性。

2.行政复议的程序有哪些?

答案:包括申请、受理、审理、决定、执行。申请应在规定期限内提出;受理后进行审理,审查具体行政行为合法性与合理性;作出决定并送达;最后执行决定。

3.行政诉讼的基本原则有哪些?

答案:人民法院依法独立行使审判权原则;以事实为依据,以法律为准绳原则;合议、回避、公开审判和两审终审原则;当事人法律地位平等原则;使用本民族语言文字进行诉讼原则;辩论原则;人民检察院实行法律监督原则。

4.行政处罚的适用条件是什么?

答案:当事人实施了违法行为;违法行为应当

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