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  • 2025-10-23 发布于海南
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企业生产安全管理责任清单模板

在企业运营的复杂系统中,生产安全犹如基石,关乎员工福祉、企业存续乃至社会稳定。明确各层级、各岗位的安全生产责任,是构建坚实安全防线的首要前提。本责任清单旨在为企业提供一个清晰、系统的责任划分框架,以期将“安全第一、预防为主、综合治理”的方针落到实处,推动安全管理从“被动应对”向“主动防控”转变。

一、企业主要负责人安全生产责任

企业主要负责人作为安全生产的第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责,其责任的落实程度直接决定企业安全管理的整体水平。

1.战略引领与承诺:将安全生产置于企业发展战略的优先位置,公开承诺并积极践行安全生产职责,营造全员重视安全的文化氛围。

2.制度体系建设:组织制定和完善符合企业实际的安全生产责任制,并确保其有效运行;组织制定和审批安全生产规章制度、操作规程及生产安全事故应急救援预案。

3.资源保障:保证安全生产投入的有效实施,依法提取和使用安全生产费用,为安全管理、隐患排查治理、员工培训、防护设施配备等提供必要的资金、人员和物资支持。

4.组织领导:建立健全安全生产管理机构,配备足额且具备专业能力的安全生产管理人员;定期或不定期召开安全生产工作会议,研究解决重大安全生产问题。

5.监督考核:组织对本单位安全生产责任制落实情况进行监督检查和考核,确保各项安全措施落到实处。

6.应急与事故处理:组织制定并实施生产安全事故应急救援预案,建立应急救援队伍,配备应急救援物资;在发生生产安全事故时,立即组织抢救,按规定上报并配合调查处理。

二、分管安全生产负责人及其他分管负责人责任

分管负责人应在各自职责范围内,协助主要负责人落实安全生产管理职责,形成齐抓共管的局面。

1.协助与执行:协助主要负责人落实安全生产法律法规、标准规范及企业安全生产决策部署,具体组织、协调和指导本单位的安全生产管理工作。

2.专项管理:组织制定安全生产年度工作计划和目标,并督促实施;组织开展安全生产检查、隐患排查治理和安全专项整治工作。

3.安全培训:组织开展全员安全生产教育培训和特种作业人员持证上岗管理工作,确保员工具备必要的安全知识和技能。

4.应急管理:具体组织生产安全事故应急预案的编制、评审、演练和修订工作,提升应急响应能力。

5.事故调查:发生生产安全事故时,协助主要负责人组织抢救,参与事故调查处理,落实事故防范措施。

6.其他分管负责人:对分管业务范围内的安全生产工作负直接领导责任,督促分管部门落实安全生产职责,将安全要求融入业务管理全过程。

三、安全生产管理部门及专职安全管理人员责任

安全生产管理部门是企业安全生产工作的综合协调和监督管理机构,专职安全管理人员是安全管理的具体执行者。

1.日常管理与协调:牵头组织或参与拟订安全生产规章制度、操作规程和应急预案,并对执行情况进行监督检查;协助领导组织安全生产会议,做好记录并跟踪落实。

2.监督检查与隐患治理:组织或参与日常、专项及季节性安全生产检查,对发现的事故隐患进行登记、跟踪,督促相关部门落实整改,对重大隐患及时上报。

3.安全培训与宣传:具体组织实施全员安全生产教育培训、新员工三级安全教育、特种作业人员培训等工作;组织开展安全生产宣传、警示和文化建设活动。

4.作业安全管理:参与或监督危险性较大作业的审批和现场监护工作,如动火作业、有限空间作业等。

5.设备设施安全:监督检查生产设备、安全设施、消防器材等的维护保养和定期检测检验工作。

6.应急与事故管理:协助组织生产安全事故应急演练,参与事故的调查、分析和处理,负责事故统计、上报工作。

7.档案管理:负责安全生产管理相关文件、记录、检查报告、培训档案等资料的整理、归档和保管。

四、各业务及职能部门(如生产、技术、设备、采购、人力资源等)责任

各业务及职能部门应坚持“管业务必须管安全,管生产经营必须管安全”的原则,落实本部门的安全生产职责。

1.融入业务管理:将安全生产要求纳入本部门日常业务管理和工作流程,确保各项工作在安全的前提下进行。

2.制度执行与培训:组织本部门员工学习和执行企业安全生产规章制度及操作规程,开展部门级安全教育和技能培训。

3.隐患排查与整改:定期组织本部门范围内的安全自查自纠,及时消除事故隐患,无法独立解决的及时上报。

4.设备与物料安全:负责本部门所使用设备、设施的日常维护保养和安全检查;确保所采购或使用的原材料、物资符合安全标准。

5.作业过程控制:严格执行作业许可制度,监督本部门员工按规程操作,纠正不安全行为。

6.参与应急:参与本部门相关的生产安全事故应急预案的制定和演练,发生事故时积极参与救援和处置。

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